不让一位职工子女因经济困难而失学。今年，上汽集团工会继续在新学年开学之际在全行业广泛开展“聚上汽情、圆学子梦”助学帮困活动，各基层工会积极响应，上下联动，通过调查摸底，积极、及时地为困难职工和劳务工子女就学、就业提供帮助，共发放助学款95.95万元，资助困难职工和困难农民工子女621人，为寒门学子送上了浓浓的关爱。
今年8月份以来，上柴公司党政领导和中层干部先后走访慰问助学结对对象，赶在开学前把助学款及时送到受助人手中，为他们送去企业的一份关怀和温暖。受助学生非常感动，一位考入上海电机学院的困难职工子女在感谢信中写道：助学帮困活动给了我很大帮助，更给了我动力，我要以优异成绩感谢上柴公司的领导，实现自身价值回报社会……
多年来，上柴公司坚持把家庭困难的职工子女和农民工子女作为重点助学对象，建立了困难学子助学档案，把帮扶工作长效化、制度化。在此次秋季新学年开学之际，31名困难职工子女拿到了助学金，总金额达73200元，其中包括困难劳务工子女。
皮尔博格公司党委和工会高度重视对困难职工的关心，每年召开专题会议，精心安排，认真落实，同时通过节假日走访慰问、每月定期补助等方式，及时为困难职工提供帮助。在今年开展的助学活动中，皮尔博格公司工会要求各分工会对本部门符合帮扶标准的职工子女进行一次全面细致的调查排摸，及时完成统计上报工作，并通过各种形式尽快把助学款送到他们手中，确保资助对象一个不漏地在新学期开学前夕受到资助按时入学。
乾通公司工会在此次助学活动中，结合实际拟定新的助学标准和要求，同时召开党支部书记和分工会主席例会，专题部署本次助学工作。活动中，乾通公司工会通过调用困难职工动态数据库数据与各分工会摸底调查相结合的方式，层层核实，在开学前为4名困难职工子女和1名困难劳务工子女发放帮困助学款共计11000元。困难职工和困难劳务工在感谢组织关怀的同时，纷纷表示要立足本职岗位更加努力地工作，为企业发展添砖加瓦。
菲特尔莫古轴瓦公司是一家由老型国企转化而来的企业，老员工和生活困难职工比例相对比较高。在今年的助学活动中，该公司工会结合工作实际，充分发挥公司“上汽先锋号帮扶分中心”作用，通过摸底调查，将19名单亲家庭员工列为帮助困难对象，及时为其子女发放帮困助学款。
如今，金秋助学活动不仅成为上汽各级工会帮扶工作的一个品牌，也成了一项得人心、暖人心、稳人心的民心工程。受到资助的困难职工及其子女在感激组织关爱的同时，表示一定会坚定信念，努力克服眼前困难，以实际行动回报企业和社会。（陆君 徐跃华 岑健 徐柏）
