本报讯 8月1日，上海大众汽车有限公司召开创新工作暨年中干部会议，传达贯彻上汽集团2012年中干部大会精神，认真部署下半年经济工作和党委工作重点，并对进一步开展创新工作提出要求。该公司党政领导提出，创新工作要有挑战世界水平的勇气，要有一个追求卓越的目标；创新工作要积极对标行业最优，立足本职岗位努力实现不断超越；创新工作要有长效的工作制度，每个部门都要结合实际搭建起鼓励员工学习、帮助员工创新的长效平台，要积极探索各种形式激励员工创新的手段，在上海大众进一步形成“善于学习、勇于实践、持续创新”的工作环境，促进工作的不断改进。
该公司总经理张海亮分析了下半年国内汽车市场形势和企业发展面临的考验，强调要全力以赴做好生产销售、用户满意度提升、异地工厂建设、安全生产、2020战略更新及2015年计划制定五方面重点工作，号召全体干部员工继续以“齐心、深入、合作、攻坚”的精神面貌投入企业各项工作，保持清醒的头脑，围绕重点做好充分的思想准备和工作准备，努力拼搏实现年度各项经济工作任务，实现上海大众“赢创！2012”计划各大模块细化的工作目标，持续提升企业综合竞争力。
该公司党委书记何向东部署下半年党委重点工作，强调要继续以围绕经济推动企业发展为核心、以全面提高党的基层建设水平为根本、以加强文化建设提升队伍素质为重点、以关注民生构建和谐稳定为保障，深入推进“党员带头成为岗位专家”工作，进一步发挥企业党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、全体党员的带头骨干作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。
会上，上海大众发动机厂维修科高级经理徐小平和规划部模具中心高级经理程迎潮分别交流了部门开展创新工作的有效做法和成功经验。（达忠萱）
