本报讯 近日，上海汽车变速器有限公司召开干部大会，贯彻落实上汽集团年中干部大会精神，紧密围绕“三转”工作主题，抓住企业整体搬迁的历史机遇，深刻认识和分析当前市场形势，以及经济工作的主要问题和特点，在完成今年“双过半”任务基础上，有针对性地部署落实下阶段重点工作。
2012—2013年是上汽变速器公司新老产品交替的关键年，又恰逢整体搬迁，压力很大。首先，面对产品结构转型，该公司今年下半年将围绕新的经济增长点，重中之重的保证新产品开发的质量和节点，使DCT、SCM等高附加值产品在2013年焕发生机，商用车变速器将进一步拓展市场。其次，面对组织结构转型，该公司将加强公司事业部制管理机制，以“经营者”活动的深化，保增产促降本，提高产品的市场竞争力。第三，面对人员结构转型，该公司将抓住整体搬迁契机，提升企业整体品牌形象，发挥“周巍式”培养的辐射效应，加强三支队伍建设。同时，该公司党委将进一步深化“四好班子”“创先争优”活动，以学习型组织的推进，在企业分配体制等各项重大改革中，形成党建目标管理模式，稳定有序形成合力强基础，实现公司2012年产品能级、组织效率和人员素质的全面提升。
与此同时，该公司正紧锣密鼓地组织召开2013年思想经济工作誓师大会。通过会议筹备和推进，要求该公司下属事业部、部门、控股企业不仅要确保完成今年销售收入61亿元、293万台的既定目标任务，并将为2013年冲刺销售收入70亿元、340多万台的目标，抓早抓实制订2013年工作分解目标。
上汽变速器公司表示，公司已明确目标措施，按照集团整车战略，将保持稳步持续发展，和谐有序地推进整体搬迁任务，在2013年展现一个崭新的上海汽车变速器有限公司。 （尚变）
