4月26日，时值“五一”国际劳动节前夕，上汽销售抓紧推进上汽集团“三转”工作主题，落实上汽销售转型发展要求，围绕公司党政“三转一导向”和“创先争优”工作要求，第一期上汽销售争创班第一阶段汇报大会在上汽培训基地如期举行。
在经过了军训操练、拓展训练和首轮培训后，首批来自下属各单位的30名青年干部汇报了各自参加培训的感受以及结合自己工作岗位所发现的问题和感悟到的心得。
公司发展战略最忌讳观望与等待，往往说漂亮话与做漂亮事脱节，因此，此次汇报大会要求每位学员以“单页纸”的汇报方式总结第一阶段的学习成果。
在汇报大会上，上汽销售总经理夏军要求学员们在自身中找问题，在工作中找问题，在企业中找问题。他强调，推动工作要以问题为导向。
经过数十年发展，上汽销售取得了很大成就，形成了一定优势，但也存在问题和短板，暴露出缝隙和不足。这些问题，既有改革还没有触动的深层次原因，也有由于高速发展而衍生出的前进道路上的新问题。这就要求我们抓住主要问题和突出矛盾，着力加以破解，率先转变发展方式，提升市场竞争力。总之，只有一个一个具体问题去突破，才能“积小胜为大胜”，才能使上汽销售在新起点上实现新跨越。
