本报讯 上海汽车变速器有限公司党委切实抓紧抓好在“基层组织建设年”中深入推进创先争优活动等各项工作，借助今年公司整体搬迁的契机，围绕“组织基础、书记能级、队伍活力、基层保障、制度水平”等五方面开展基层党支部调研，摸清摸透支部运行状况，强化支部作用，从而为该公司“十二五”发展突破产能瓶颈、转型产品结构保驾护航。
该公司党委明确了“以党建目标管理加强支部建设、提高支部书记队伍整体能级；以深入推进岗位争创，增强基层党组织的战斗力和凝聚力、发挥党员队伍整体带头带动作用”党建工作重点。通过党建目标责任制的实施，将支部绩效考核细化、量化，形成以项目考核、激励考核、否决考核、民主测评组成的支部“晋级性”指标体系，同步明确“达标一优良一优秀”的等级评定标准，实现“计划制订、组织执行、检查推进、持续改进”的党建目标责任制考核PDCA闭环。以党建目标管理全面推进支部动态化管理，在夯实组织基础建设中始终突出创先争优引领导向，持续完善创先争优长效机制，实现党建管理规范支部、岗区先锋覆盖支部、文化品牌走进支部。
该公司党委将通过深入开展创先争优活动，形成一套党建目标管理体系、一套创先争优及企业文化案例书籍、一系列闪亮先锋岗区示范“一分钟视频亮点”，以及一部记录企业整体搬迁的纪录片，展现该公司第三次创业的先锋精神，向党的十八大和上海市第十次党代会献礼。（陈蓉 杨阳）
