本报讯 近日，上海通用汽车有限公司和华域汽车系统股份有限公司联合召开供应链质量文化建设阶段性成果交流会，首批试点企业延锋伟世通、上海纳铁福就第一阶段质量文化建设所取得的成果进行交流，并启动了第二阶段供应链5家企业质量文化建设试点工作。上海通用汽车副总经理王永清、华域汽车副总经理荀逸中，有关质量管理部门负责人、部分零部件企业领导和质量管理干部等53人出席。
为进一步加强“整零协同”，不断打造质量稳定、具有核心竞争力的供应链质量保障体系，2011年，上海通用汽车和华域汽车共同启动了“供应商质量文化建设”工作。王永清在总结中肯定了两家试点企业取得的阶段性成效，要求两家企业将好的经验和做法分享出来，与上海通用汽车一起帮助第二批试点企业的质量文化建设工作。整零双方要进一步加强协作，全面有序推进质量文化建设并注重实效。要通过班组建设等有效手段让每个员工都成为质量文化的践行者和传播者，确保质量文化建设的真正落地，推进质量意识和责任在员工心中生根，确实有效地提升供应商的新产品开发质量、制造及售后质量的表现。要通过质量文化建设向二三级供应商的延伸，形成辐射效应，确保供应链上的体系和流程的真正落地，有效提升供应链的质量表现。荀逸中要求，以质量文化建设为契机，进一步加强整零协同，将质量文化理念渗透到每一位员工心中。要从产品开发阶段就努力满足客户关注的质量要求，将质量优先落实在源头。要准确理解主机厂客户的感受，全力确保全供应链质量表现的提升。（杨阳）
