本报讯 为适应基层党支部书记年轻化、兼职化特点，培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的支部书记队伍，确保公司党建各项工作落到实处，最近，上海通用汽车有限公司党委讨论通过并发布了《支部书记队伍建设实施意见》。
该《支部书记队伍建设实施意见》从4个方面对加强基层支部书记队伍建设提出具体要求，一是选优配强基层支部书记，结合支部换届或支委增补，把群众基础好、党员信得过的优秀人选选任到支部书记岗位上，注重改善结构、以老带新。针对行政领导兼任支部书记工作繁忙情况，要求各支部增设副书记并明确后备人选。二是提升支部书记素质能级，加强支部书记教育培训和实践锻炼，通过组织新任支部书记参加岗初培训、开展“千名书记进党校”轮训、举办支部书记沙龙、加强学习考察和创新研讨，提高支部书记政治素质和业务能力。三是明确支部书记职责任务，在上汽党支部工作考核要求、上海通用党支部工作规范和支部BPD“3+X”模型基础上，进一步清晰支部书记工作职责，做到有明确目标、有具体任务、有量化的评价标准。四是加强支部书记激励考核，制定《支部书记工作考核表》，明确三方面18条考核内容，要求支部书记根据岗位职责和支部年度计划，制定个人承诺内容，建立向全体党员汇报工作、接受党员群众评议和上级党组织考评的制度。（通宣）
