（上接A1版）
党员专家要努力践行“五个看得出”及“四个认可”，即思想觉悟看得出，得到组织认可；业务能力看得出，得到部门认可、得到群众认可；服务用户看得出，得到用户认可；工作责任看得出，得到部门认可；联系群众看得出，得到群众认可。为此，各党支部纷纷结合部门（工种）实际，提出了本部门党员“专家”的具体标准。组织党员召开专题组织生活会，做好思想动员，采用多种形式组织党员进行个人承诺。如本部分党委规划部样板车间党支部通过下发第一批41本《样板钳工资格证书》，把样板钳工的作风纪律、管理能力、技术水平等进行量化细化，全员普及样板业务知识，使党员带头、全员“创星”成为一个可行的“育林”成才措施。汽车四厂综合党支部通过对标找差距，要求每位党员针对自身“短板”，积极制订争创措施努力改进工作质量，更好地服务生产一线，成为员工学习的楷模，成为本岗位的行家里手和业务专家，真正做到“五个看得出”和“四个认可”。
有目标，才有动力。上海大众各党支部和全体党员面对挑战将毅然前行，把创先争优承诺转化为投身企业发展的内在动力，为实现上海大众“赢创！2012计划”而奋勇争先。（达忠）
