南京依维柯开始托管南汽研究院业务
本报讯 南京依维柯托管南汽研究院业务启动大会日前在南汽研究院召开。上汽集团副总裁肖国普，上汽商用车事业部、南京依维柯、商用车技术中心领导出席会议，会议由南京依维柯常务副总经理倪锋主持。
会议介绍了南京依维柯对南汽研究院进行业务委托管理的实施方案，南京依维柯总经理周亮、商用车技术中心副主任张一京代表双方发言。
肖国普指出，南京依维柯对南汽研究院进行业务委托管理，是上汽集团充分整合南汽研究院与南京依维柯研发资源、促进研发团队高效运行、降低研发成本、全力推进南京依维柯“十二五”规划目标实现，把南京依维柯做大做强的重要部署。为了做好业务托管工作，南京依维柯首先要尽快明确产品开发项目，从产品对标研究入手，迅速提升产品开发能力和水平，提升跃进品牌竞争力。他希望全体干部要积极融合，顾全大局，求大同存小异，齐心协力，为重振跃进品牌的雄风而不懈奋斗。（姜晖）
上海通用老赛欧技术出口开辟产品增值新途径
本报讯 2011年，上海通用汽车老赛欧在阿根廷市场销量排名第一，售出4.4万辆，市场占有率达5.2%；在巴西市场，创造了12.5万辆的销售佳绩，位居当地乘用车市场销量排行榜第四。老赛欧在南美市场取得良好销售成绩，意味着上海通用汽车技术出口南美获得了成功。
2008年，国内SRV实用型家轿概念开创者、上海通用汽车拳头产品——赛欧正式退出中国市场。在上海通用汽车管理层部署下，国际贸易团队通过向通用巴西有偿出让老赛欧MCE制造权，首次尝试上海通用汽车技术出口。3年间，二手模具销售为上海通用汽车创造了不菲的价值。去年南美市场的销售捷报，标志着上海通用汽车工程能力实现了质的飞跃。（龚冠）
上依红“百万元创新实践”两项成果获初评
本报讯 3月5日，上汽工会经济工作部部长朱晞一行3人来到上汽依维柯红岩商用车有限公司检查指导职工合理化建议活动开展情况，并对上依红申报上汽的“百万元创新实践”两项成果进行初步评审。
上依红建立完善了一整套合理化建议活动奖励激励机制，出台了“十二五”技术能级提升规划和技术创新人才激励方案。2011年，共有1237名员工提出合理化建议1986条，经过评审采纳实施了1732条合理化建议，节约金额1963万元，对降本和生产经营工作起到了促进作用。其中，技术中心张翼等5人负责的新金刚车型组合踏板总成改进方案、龙全等人负责的新金刚驾驶室系统开发方案的实施，取得了较好的经济和社会效益，并成功地向上汽申报“百万元创新实践”成果。（李代元）
