有人说，雷锋就是新中国第一个志愿者，也有人说，中国当代的志愿者其实就是雷锋的转型。为了传承雷锋精神，展示志愿者风采，上海通用汽车组建了一支500多人的志愿者团队，并通过一系列的活动，谱写奉献之歌。
雪佛兰“红粉笔”计划的志愿者是上海通用汽车员工传承雷锋精神的缩影。多年来，上海通用党委与市场部携手，组织员工积极推动雪佛兰“红粉笔”乡村支教计划、对口援助四川地震灾区希望小学、结对帮扶崇明县中兴村、开展社会捐助和帮困结对活动。活动中，动力总成厂的舒忠明8年来持续资助内蒙古希望小学的少数民族学生阿拉木斯，直到他以优异的成绩考入西南民族大学。
一名“红粉笔”志愿者在日记中写道：“虽然我一个人的能量是有限的，但无数的志愿者聚集在一起，力量是无穷的。”
几年来，上海通用汽车的志愿者们还积极参加都江堰市沿江小学和羊岭小学的对口援助工作，通过“关爱灾区学生”捐款活动、建立“雪佛兰金领结爱心图书室”、设立“别克关怀”奖学金和助学金、帮助学校购置课堂桌椅等，体现了志愿者的责任意识和使命意识。
志愿者精神在企业内部也绽放出异彩。上海通用汽车有近百名员工长期派驻烟台、沈阳、广德等地，为帮助他们照顾好家庭，党团员们组成一支志愿者队伍，分片包干，为外派员工家庭提供帮助生病老人就医、为中考子女补课等各种志愿服务，为他们减少后顾之忧。
还有一支由100多名来自不同部门、车间员工组成的内部培训师服务队，他们把自己多年积累下来的丰富知识和岗位经验，编写成30多门精品课程，无私地传授给其他员工。从职前培训到快速融入，从企业文化到员工发展，从入门知识到成为岗位专家，内训师们用自己的辛勤和努力，推动员工队伍建设取得一个又一个成绩。
在品牌推广和企业文化宣传的
最前线，也活跃着志愿者的身影，他们就是200名上海通用汽车员工组成的“品牌宣传服务队”。在公司里，他们为其他员工认真介绍新车型的功能和定位，全力推进品牌内涵的诠释和推广；在行业内，他们借助新车推介、试乘试驾活动等，为新车型摇旗呐喊，提升新品人气。尤其是以青年员工为主的别克“别动队”和雪佛兰“同雪会”的成员，他们在紧张的工作之余，义务通过网络为用户答疑解难。有的一线员工虽然工作辛苦，但依然坚持每天发帖回复网友提出的各种问题，不求回报，一做就是多年。
“我参与、我奉献、我快乐”是上海通用汽车志愿者们的精神写照。今年，上海通用将继续深化开展志愿服务工作，不断完善体系，将现有的5支常设志愿者服务队拓展至9个志愿服务模块，增设七彩关爱行动、广德爱心助学、敬老助残、植树育林、结对帮困等公共平台，为更多员工参与志愿活动创造条件，同时，为公司志愿服务不断赋予新的激情和活力，不断传承奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神。（童勇）
