本报讯 1月13日，上汽依维柯红岩商用车有限公司党委召开2012年首次党委（扩大）会，公司党委委员、纪委委员，中方经营层高管，党群部门中层及相关人员共同学习十七届六中全会《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，讨论了2012年党委工作要点和党务公开工作实施方案，并讨论了新发展党员和预备党员转正等事宜。会议由上依红党委书记蒋盛华主持。
会议学习《决定》内容，并展开了讨论。公司党委书记蒋盛华，党委副书记、总经理熊伟铭要求全体党员干部按照《决定》要求，在企业文化建设实践中，不断增强企业文化软实力，适应公司改革发展的需要。
党群工作部部长周强在会上作了2011年党委工作总结和2012年党委工作要点的报告。2012年是党的十八大召开之年，也是实施“十二五”规划承上启下的重要之年，更是上依红合资5周年、为争取生存发展的关键一年。公司党委的2012年工作将以“逆势而上聚力量，创新发展党旗红”为主题，以“特色党建树品牌，党建工作开新局；凝心聚力促发展，共庆合资5周年；学习宣贯十八大，增强四大竞争力”3项工作为重点，从宣传、文化、组织、争创、纪监、服务6方面发力，打造合资公司特色党建品牌。
会议还对当前企业党员构成情况进行了通报。截至2011年，上依红全体在岗党员894名，技术部门党员数量有所增加，并呈现出党员年轻化趋势，新申请入党人数逐年上升，公司党组织的吸引力正在逐步增强。公司党委将把党员发展的重点放在一线“无党员班组”，在一线工人中发展党员，发挥工人党员的模范带头作用。
本次党委会还就24名新发展党员，13名预备党员转正事宜进行了讨论。（杨春燕）
