未来5年，上海市嘉定区将投入3亿元面向海内外引进各类高层次创新创业和急需紧缺人才，汽车及关键零部件产业居首位
本报讯 2011年12月26日，刚刚落户汽车城不久的上海恒动汽车电池有限公司向安亭镇人事部门递交《嘉定区引进高层次创新创业和急需紧缺人才生活补贴申请表》，如审核通过，企业上报的两名人才将获得一定的生活补贴。在新的一年里，嘉定区刚刚出台的一系列人才新政将逐步落实到位。未来5年，嘉定将投入3亿元面向海内外大力引进符合嘉定经济社会发展需要的各类高层次创新创业和急需紧缺人才。
嘉定的人才新政公布于一个月前召开的“引进高层次创新创业和急需紧缺人才工作会议”“引才计划”由此全面启动，这是汽车城迄今覆盖面最广、投入力度最大、影响力最深的一项人才引进综合政策。
此次人才引进范围主要聚焦汽车及关键零部件、新能源、新材料、软件及信息服务（含物联网）、文化创意、金融投资、城市规划、生物医药和社会事业等产业领域，重点引进高层次创新创业和急需紧缺两大类人才。引进人才要求一般不超过50周岁，具有硕士研究生以上学历和学位、聘任副高级以上专业技术职务或高级技师，在行业内有较大影响，并且取得过突出工作业绩。
新政策规定，凡入选的高层次人才可获得资金资助、生活补贴、住房保障、办公支持、关心服务和评估奖励等6项激励待遇。如引进的创新人才，每人可享受10万～20万元创新工作经费资助，引进的创业人才每人可享受20万-40万元创业启动资金资助，同时，每人还可享受8万～10万元安家生活补贴，还可以享受3年100-200平方米经营办公场所免租优惠、申请创新奖励和扶持……这样的引才力度在嘉定人才工作历史上是前所未有的，为嘉定成为产业高地、创新高地、人才高地吹响了“集结号”。
据了解，上海国际汽车城后动建设10年来，国内首座地面交通工具风洞中心、国家机动车产品质量监督检测中心（上海）、新能源汽车工程中心、高速磁浮交通综合试验系统、上海大众汽车试验场等一批重点项目陆续集聚，形成了国内顶尖的汽车研发服务平台，集聚了舍弗勒、德尔福、天台等国际知名汽车零部件企业和研发机构，赢得了“东方底特律”的美誉，同时集聚了一批如杨志刚、辛军、章桐等从海外回到汽车城安亭创业的“汽车精英”。据统计，目前已有1000多名国际汽车行业的“海归”人才落户，随着“引才计划”的逐步落实，“国际汽车人才高地”将在安亭迅速崛起。 （周阳）
