本报讯 11月15日，由上海市成人教育协会企业教育专业委员会、上海企业教育合作联盟主办，上汽培训中心、上航教培中心承办的第四届上海企业教育论坛在上汽培训中心举行，来自全市40多家企业、高校继续教育学院和社会培训机构的领导80多人参加会议。本次教育论坛的主题是“学习贯彻纲要条例，创新上海企业教育”。
上汽培训中心主任李乐平代表承办方致辞，上海成教协会企业教育专业委员会副主任、上航教培中心主任宋军主持会议。浦发银行培训中心、宝钢人才开发院、上航培训中心、百联集团教培中心、上海轨道交通培训中心等9家企业培训中心作交流发言。其中，浦发银行培训中心发言的主题是“营造以人为本的学习生态环境，建立员工培训基金账户助推员工学习成长发展”，宝钢人才开发院发言主题为“行动学习之实践”，上海轨道交通培训中心发言的主题为“以实训基地建设为契机，为上海轨道交通快速发展提供保障”，上航培训中心发言的主题为“从战略地图到学习地图——上航领导力课程体系介绍”，上汽培训中心副主任蒋建华作《培训师岗位能级评定工作的探索与实践》的主题发言。上海市成教协会副秘书长钱松年作题为《终身教育体系下的上海企业教育发展研究》的报告，同时，对《上海市终身教育促进条例》进行解读。
会上，上海市教委终身教育处处长、上海市成教协会常务副会长王宏指出，各企业在今后企业教育工作中：一是要注重企业教育课程体系建设，打造企教核心竞争力，形成具有行业特色的上海企业教育课程体系；二是要加强企业人才队伍建设，力争出现若干领军人物和企业教育大师；三是要继续创新企教的新制度、培训新模式和提升培训能力，促进企业教育的整体发展。他希望，上海企业教育要真正成为促进企业持续发展、推进学习型企业建设的主力军，真正成为构建终身教育体系的主要支柱，真正成为促进国家人力资源发展和经济社会发展的新生力量。（裴勋）
