本报讯 近期，上海汽车工业活动中心举行“师徒结对带教启动仪式”，由该中心总经理董英向4个部门的15位带教师傅颁发聘书；该中心领导蒋萍、缪佳寅以及领班以上管理人员、带教师傅等近60人参加。
据了解，该中心员工的流动率虽然低于社会酒店平均值，但对酒店的服务质量影响很大，已经引起中心管理层的高度重视。通过前期岗位培训和比武，涌现出一批技术和业务骨干，他们将成为酒店师徒结对带教的主体。师傅带徒弟是一个好传统，为此，该中心决定把师徒结对带教工作制度化。通过积极引导员工努力提高技能水平，提升服务质量，建设高素质的员工队伍，形成相互学习、团结合作的工作氛围，不断提升酒店的服务质量。
师徒结对带教，发展更需接力。与会者充分认识到：企业的核心竞争力就是人才的竞争。今天，中心启动师徒结对带教工作，将给酒店注入新的生命力，同时，也预示中心的可持续发展又前进了一大步。（张勇）
