维修工配上特殊“身份证”
本报讯 近期，上海大众二厂车身车间每一名维修工都有了一张特殊的“身份证” ——《维修工段设备责任卡》，大家都笑称它是维修工的“第三代身份证”。责任卡上标示了维修工的个人信息、所管辖的设备责任区域、责任工位、设备名称等，还有作为一名合格的维修员工必须达到的专业素质，以及作为一名上海大众员工所要承担的责任。有了这张“第三代身份证”，维修工将更明确“责任”，每天阅读一遍，心里默记一遍，时刻提醒自己更好地为车间设备“保驾护航”。（达众）
汇众员工走上工厂T台
本报讯 员工着装能从一个侧面反映公司的企业文化。日前，一场别开生面的“走工厂T台、秀汇众风采”员工标准化着装演示在上海汇众轿车底盘厂举行，14位来自不同岗位的青年职工走上舞台，用年轻、时尚的轻盈步伐和笑容，展示汇众生产现场的7个主要工种岗位的数套服饰，为员工标准化着装带来了新的内涵。
T台秀分汇众春秋工作装展示、主要工种操作必备物品展示及夏装展示3个部分。
此次员工的着装演示，不仅引导员工按各自岗位的着装要求准确穿戴，也将员工的行为规范融入企业生产管理的各个层面，为进一步实现上海汇众标准化、规范化管理，切实把企业文化建设推向深入，发挥了积极的推动作用。（张慧娟）
纳铁福工会举办职代会条例培训
本报讯 11月2日，纳铁福公司工会举办《上海市职代会条例》培训，邀请上海市工会管理学院老师陈超解读今年5月1日起施行的新版《上海市职代会条例》，纳铁福公司党政工团领导，各部门、科室负责人，及部分职代会代表等100多人出席。
培训以胜利油田、酷6网等案例引路，诠释了贯彻《上海市职代会条例》的重要性，并将新老版本《条例》进行对照，阐述新《条例》的亮点，还详细介绍了职代会召开的具体议程和要求。
通过培训，与会者对《条例》有了更清楚地认识，提高了贯彻《条例》和规范职代会运作的自觉性，有助于进一步提升公司职代会质量，构建和谐的劳动关系。（姚杏宝）
彭浦机器厂羽毛球赛展激情
本报讯 日前，由彭浦工会、团委主办，技术中心、质保部工会和技质团支部承办彭浦“技质杯”羽毛球大赛在职工活动室举行。这次大赛得到了广大员工的踊跃参与，56名职工报名参加比赛。
选手展示了一场场扣人心弦的精彩比赛，观众席不时传来加油声、呐喊声，经过紧张而激烈的角逐，最后，分别决出男子组、女子组前三名。
彭浦工会期望通过这次羽毛球比赛，在倡导职工积极锻炼、增强体魄的同时，进一步增进团队凝聚力。（田玉瑛）
申沃有毒有害工种职工疗休养
本报讯 时值深秋，申沃客车工会安排油漆车间有毒有害工种职工前往江苏溧阳进行为期3天的疗休养，在秋高气爽的怡人天气和温泉休闲之旅中，让职工得到了一次身心的放松。申沃客车油漆车间有很多身处一线的员工，长期从事有毒有害等脏活累活，此次疗休养活动，让他们的工作情绪得到了调节，实现“尊严生活、体面劳动、快乐工作”。（何四雨）
