本报讯 近期，上海大众汽车有限公司党委召开创先争优中期推进会，回顾前一阶段工作情况，部署下一阶段工作，重点是采用“课题制”工作方法，以确保下半年公司党委各项主要工作的完成，进一步巩固和深化创先争优活动。
上海大众围绕创先争优工作计划的98个分解项目，根据党委半年工作推进会上的要求，进一步聚焦重点，形成了党员带头成为专家、党建工作小组、异地党建、党员责任区等7项重点工作课题和推进四个一工作法、主动发展模式、关心外派员工3项基础工作课题。这些课题分别由分党委专职书记和条线工作负责人担任组长，根据工作实际协调建立课题工作团队，在调研总结目前各项工作开展情况的基础上，梳理巩固建立制度、结合实际完善方法、树立典型全面推广、加强交流共同提高。
在下一阶段工作部署中，该公司党委强调，课题制在工作指导上要注重全局思考、统一规划，结合实际、力求实效；课题制在工作开展上要强调发挥合力，建立跨分党委工作平台，在实践中提升基层党组织工作能级。要把创先争优活动作为不断改进和加强基层党建工作的载体，通过课题制工作方法进一步推进实施上海大众分党委“登高”、党支部“育林”、党员“创星”工程，为实现上海大众全年经济工作目标和“赢创！2012计划”积极发挥组织优势和保障。
当前，10个课题工作组均制定了工作方案，调研工作已全面展开。
