王粉停今年50岁，是上海通用汽车南厂一名本本分分不大响的老员工。他不是嘴笨，只是习惯“先干了再说”。同事们提起南厂总装这位“老来宝”，直说：老王不仅经验丰富，带兵质量高，最大的特点是不抱怨，有话都留着提“合理化建议”。
正是王粉停踏实进取之心，让他成为领导、同事竖大拇指的“零缺陷标兵”。
一个人做好一件事不难，连续十三年做好工作却不容易。1998年第一辆别克新世纪轿车下线时，他不过是总装内饰的一名普通操作工。在紧张工作之余，王粉停和其他同事一有空就自己打扫卫生，整理工位，绝不闲着。如今，随着市场需求的增加，王粉停在一线的工作强度增大许多，但他仍然不愿意让班组长顶岗。他说，“一切都是为了工厂的明天，工作累点说明效益好，我该感到知足。”
王粉停已经年近半百，小小的个子依然精神矍铄，他的脸上洋溢着工作的热情和对生活的满足。他热爱自己的工作，笑着说，“上哪里去找一边领工资一边健身的活儿啊。”
王粉停的工位摆放总是精心收拾过，别人要是打乱了他的“最符合人机工程布局”，他会默默地调整回去，宁可在每个操作中省下几秒，花在值得的地方。
王粉停是上海通用汽车老一辈工人的缩影，他有着与浮夸的现代社会隔绝的安定、勤恳。在上海通用汽车艰苦的创业时期，像王粉停这样的一线工人们为今日的辉煌打下了根基。今天，他们一边满怀自豪地珍藏着创业时期的艰辛和荣耀，一边仍像当年那样勤奋而满足。他们热爱企业，热爱工作，在平凡的岗位，继续默默地奉献着。（秦梦婷 周建森）
