本报讯 7月28日，上汽召开职代会联席会议暨工资集体协商，行政与职工方协商代表充分讨论后，审议通过了《2011年上汽职工工资调整方案》。
据悉，2011年上汽职工工资调整参照市企业职工工资增长指导线，结合企业经济效益和职工工资实际水平，合理确定增长比例，坚持一厂一策。本次薪资调整注重加大薪酬保障力度，向一线和低收入职工倾斜，加大绩效激励力度，向关键岗位核心人才倾斜。
上海汽车副总裁周郎辉表示，企业职工工资调整应处理好增长指导线和董事会预算的关系、关注较低收入群体工资增长与激励关键骨干队伍的关系、岗位工资增长与绩效激励之间的关系，要从各企业实际出发，贯彻落实好市工资调整指导线要求。上汽工会主席吴诗仲表示，各基层企业应健全集体协商机制，积极推进工资集体协商，不断规范协商程序，促进上汽和谐发展。
