本报讯 劳务派遣员工是企业重要的人力资源，对企业实现更好更快发展起着至关重要的作用。针对劳务派遣员工提升岗位技能的需要，上海汇众于日前举办了首届劳务派遣制员工汽车前后桥装调工操作技能竞赛，劳务派遣员工通过参与技能竞赛，在提升技能水平同时，开拓了更广阔的职业发展空间。
此次竞赛由公司工会、人力资源部等部门联合发起，公司下属220名劳务派遣员工报名参加了比赛。竞赛采用理论考试和技能操作相结合进行的方式，参赛合格的劳务派遣制员工，可获得初级技能证书，获得优胜奖的，将作为晋级和星级评定的依据。劳务派遣制员工在竞赛后纷纷表示，希望类似的技能竞赛能长期化、制度化地开展下去，更希望竞赛能覆盖所有派遣制员工的工作岗位。
近年来，上海汇众完善科学用工制度，着力增强派遣制员工对公司的凝聚力和向心力，将劳务派遣员工的培训，逐步纳入员工教育培训体系，结合岗位要求，有针对性地开展岗位操作技能等各类培训，为进一步提升公司产能和现场管理能级，打下扎实的人力资源基础，促进了企业的有序和可持续发展。（张慧娟）
