编者按 中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声对上汽提出争当“四个排头兵”的要求，殷切期望上汽的企业党建真正在基层扎根、在车间扎根、在班组扎根，成为创先争优的排头兵。
本报将分4期刊登上汽16家基层企业党建工作的实践经验。
发挥党员主体作用 追求卓越永争第一
上海大众汽车有限公司党委
编者按 中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声对上汽提出争当“四个排头兵”的要求，殷切期望上汽的企业党建真正在基层扎根、在车间扎根、在班组扎根，成为创先争优的排头兵。
本报将分4期刊登上汽16家基层企业党建工作的实践经验。
上海大众党委按照上汽党建工作的总体要求，充分发挥党员主体作用，努力实践上海大众“追求卓越、永争第一”的核心价值观，推动企业又好又快持续发展。
围绕发展，强化党员的主体意识。我们反复强调，企业经济发展的重点、难点，就是党组织工作的切入点和党员发挥作用的着力点，以实际行动强化广大党员的主体意识。在2004年、2005年中国汽车市场陷入低谷时期，上海大众逆势奋进实施调整转型，开展党员“看得出”活动，要求党员“思想觉悟看得出、服务用户看得出、业务能力看得出、工作责任看得出、联系群众看得出”。在应对2008年末国际金融危机的特殊时期，开展“党员当先锋”活动，要求党员发扬“过冬天、不畏寒，渡时艰、迎春来”的特殊精神。2010年是上海大众把握新机遇、实现新突破的一年，党委围绕实现DYnaMic（第一名）计划、围绕冲刺产销百万的企业经济中心工作，开展“党员创‘明星’”活动，鼓励党员在各个领域争当“明星”、争创佳绩。
搭建平台，确立党员的主体地位。一是任务平台——“四个一”工作法。党支部每月研究一次经济工作重点难点；每月分析一次员工思想状况；每月给党员交一次任务；每月小结评价一次党员作用发挥情况。二是展示平台——党员“亮”身份。党员佩戴布制党徽上岗，办公室铭牌党旗标注醒目，办公桌摆放党员岗位信息铭牌。三是信息平台——党员“三先”原则。做到党员先知道、先讨论、先行动。四是组织平台——党建工作小组。目前已建立各类党建工作小组600多个，参加小组工作的党员骨干1600多名。
激发活力，凸显党员的主体作用。党员主动参与、全面参与、有效参与，极大地激发了整个队伍的活力，党员在企业工作中的主体作用得到显著发挥。一是发挥了党建“四个有”的推进作用。做到党支部工作“有人干”、党组织“有声音”、党的事业“有作为”基层党建“有特色”。先后有33个党支部70余次荣获上汽先进党支部称号。二是发挥了急、难、险、重任务的突击作用。在2008年末中国汽车市场稍显回升、公司计划增加生产的关键时刻，物流部党总支的全体党员一家一家供应商做工作，一个月内党员出差600多人次，跑遍了全国50多个城市、行程40多万公里，累计可绕地球10圈，解决实际问题900余个，帮助500余家供应商克服困难确保零部件及时准确送到生产现场。供应商反映，上海大众的第一张增产订单比其他汽车厂家足足快了两个月。三是发挥了工作岗位的示范作用。在上海大众，任务完成好的岗位都是“党员示范岗”。2010年3月途观上市后供不应求，汽车三厂总装车间党支部发挥“JPH（第一名）提升党建工作小组”的作用，8名党员技术骨干4个月完成26项改进项目，把途观的产能从最初的3000辆/月迅速提升到10000辆/月，为企业增加利润超过1亿元人民币。四是发挥了提高能力的表率作用。在上海大众第一款自主开发的LAVIDA朗逸项目中，党员攻坚组主动承担了造型开发的重任，奋战一个月，经受住了德国大众挑剔的审核，德国大众主设计师对上汽集团胡茂元董事长说：“你们有一支非常优秀的设计团队！”
