本报讯 上海柴油机股份有限公司党委在创先争优活动中围绕“五带头”认真开展党员承诺活动，并落实到党员的“岗位行动”和工作实践中，呈现了5个方面的特色。
一是共性化、个性化承诺并存。该公司党委根据新形势下对党员的新要求，提出党员“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的共性承诺。共性承诺又分为中层以上领导干部和普通党员两个层面，每个“带头”都有具体可考的内容。如“带头学习提高”，提出了领导干部要读精一本书，有“读书明理析案”的论文；普通党员能够读通一本书，交流学习心得等要求。共性承诺经过党组织生活的专题学习与讨论，成为全体党员的共识和共同行动目标。与此同时，每个党员还结合自身实际进行了“个性承诺”。
二是凸显“三结合”，强调“有的放矢”。该公司党委要求党员的承诺要避免豪言壮语多、大话空话多的现象，做到“三个结合”。即结合岗位工作实际，尤其是急需要解决的瓶颈问题，强调岗位工作的持续改善；结合自身存在的突出问题，强调个人素养的不断提高；结合群众对党员的关切和希望，强调党员形象的频繁闪亮。（下转A2版）
