本报讯 为加强安全文化建设，增强员工的安全意识，树立“珍惜生命、关爱他人、保护自己”的价值观，切实提升企业安全管理的“软实力”，4月14日-15日，上海汽车质量与经济运行部会同上汽集团安监中心、工会一起组织上海大众、上海通用、乘用车公司、申沃客车、南京依维柯、上汽依维柯红岩6家整车企业到上汽通用五菱召开“零事故”安全文化建设推进交流会。
会议强调，安全文化是安全工作的灵魂，是企业实现安全发展的有力保证。企业安全文化建设贵在做实，不能仅停留在对安全文化理念的空洞宣教上，必须在企业组织的安全文化状况分析和评价的基础上，与企业的理念、价值观、氛围、行为模式等人文内容紧密地结合起来。
会议要求，整车企业要积极借鉴上汽通用五菱“零事故”安全文化建设活动的经验做法，倡导和发挥安全文化的功能和作用，真正用安全文化铸造起安全盾牌，努力成为上海汽车安全文化建设推进的排头兵。
上海汽车质经部、上汽集团安监中心、上汽工会、上汽通用五菱党政领导以及6家整车企业负责生产制造、安全监管及工会代表40余人出席会议。（安企）
