本报讯 4月7日，汇众安亭轿车底盘厂彩旗飘扬气氛热烈，这里正在举行一场派遣制员工加入工会的入会仪式。汇众公司工会及人力资源部领导、各基层厂工会主席、安亭轿车底盘厂党政领导，以及上海工会人力资源有限公司、天珂人力资源咨询有限公司派遣汇众的40多名劳务工会员代表，共同见证了这一难忘时刻。从这一天起，劳务派遣制员工又多了一个自己的“家”。
今年，汇众公司工会以开展“创先争优”活动为契机，努力实现工会组建和发展会员的“广普查、深组建、全覆盖”目标。年初，在汇众工会和各劳务公司工会的通力合作下，基本完成了派遣制员工的入会工作。目前，派遣制员工入会率达到 90%以上。汇众工会与各劳务公司工会达成委托管理协议，派遣制会员将委托汇众工会管理，在以后的工作中，派遣制会员与汇众会员一样，共同享有和参与工会组织的各项活动的权利，与汇众员工“同心、同行、同乐”。
公司工会主席李瑾在入会仪式上表示，2011年是汇众“十二五”规划的起始之年，也是公司战略转型的关键之年，公司的销售收入将突破 100亿元，要达到这个目标，就需要汇众员工和派遣制员工共同付出辛勤努力。她希望派遣制员工珍惜难能可贵的发展机遇，努力学习新的技术和文化：不断提升自身综合素质和实力，快速成为汇众的骨干力量，真正融入汇众这一集体，共同建设好汇众这个大家庭。（张慧娟）
