本报讯 上海柴油机股份有限公司船电部机加工党支部在创先争优活动中不断深化党员“示范岗”建设，党员不仅自己“承诺、践诺”，发挥“五带头”作用，还带领周边群众攻克生产瓶颈问题，不断创造良好的经营业绩，船电部产品质量不断提高，2010年产销发动机比上年增长48%。广大职工说，这里的党员真正做到了“比群众做得好、领群众跟着干”“一个党员一面旗、一个党员带动一片区域”落了地、开了花。
党员要让周边群众觉得好，关键是要把好在哪里亮出来。党支部与党员磋商后，感觉应该是针对职工群众对党员的关切，即群众希望党员该怎么做，或者是支部里目前碰到哪些瓶颈问题，企业希望职工该怎么做而一般职工不太能做好的事。比如市场上电站需求“井喷”，而企业的生产能力有限，只能靠加班加点创高产普通职工可能会叫叫苦，而党员必须顶上去干。于是，党员示范岗就承诺“困难面前有党员，党员面前无困难，我们每天加班4小时，每周贡献一个星期天”。
明确了党员的示范重点，党员“示范岗”在挂牌亮相并把承诺公之于众后，关键是抓落实、抓践行、抓成效。党支部建立了严格的“示范岗”考评制度，评判“四管”齐下：首先是自评，然后是党员互评，再是群众评议，最后是召开支委会进行评议。每季度对《党员“示范岗”考评表》都要对照示范标的进行打分，每季度党支部书记都要对党员的“示范”情况进行谈话反馈，并在党组织生活上讲评。全年公司党委都要对各“示范岗”的达标情况进行检查评比。船电部机加工党支部的党员示范岗已连续3年达标率100%并多次荣获公司优秀党员示范岗称号。
为使“党员示范岗”做得长久，永葆党员先进性，党支部为党员注入了永恒的学习和工作活力与动力，特别关注党员的思想教育、情操陶冶和关爱凝聚。首先，把组织生活搞得精彩和生动，通过广大党员一起参与“组织生活设计”，让党员在每一次组织生活中接受教育、学习知识拓宽思路和眼界，不断增强党性观念，从而感受到有信仰、有组织的充实和温暖。第二，经常开展主题实践活动。如把党员培育成骨干和专家，帮党员拜师学徒、技能练兵、补缺培训等。第三，构建党员凝聚力工程，把关爱党员、服务党员的工作做到细枝末梢。
船电部机加工党支部频闪党员的示范效应，凸显党员的“双带”作用，有力地促进了企业工作，支部内有一个班组荣获全国机械行业和上海市质量信得过班组称号，两个班组荣获上汽集团：“工人先锋号”和“文明班组”称号，党支部获得了上海国资委“先进党支部”和上汽集团“标杆党支部”的光荣称号。（益盟）
