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有人把项目管理部比喻为上海汽车技术中心的“指挥部”,有人把它比作一支球队的“教练组”。刚由整车集成部总监调任项目管理部总
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自主创新的『参谋部』

——访上海汽车技术中心项目管理部优秀团队

2011/2/27

有人把项目管理部比喻为上海汽车技术中心的“指挥部”,有人把它比作一支球队的“教练组”。刚由整车集成部总监调任项目管理部总监才一天的艾维全,喜欢把它喻为“参谋部”。艾维全介绍,为了保证各款新车型在GVDP(全球整车开发流程)的引领下,按照项目启动、方案批准、项目批准、工程发布、产品和工艺验证、预试生产、试生产和正式投产8个节点有条不紊地推进,顺利地相继“开阀”,项目管理部的42位成员无论是项目总工程师,还是高级经理、协调经理等,都学会了“弹钢琴”,弹奏出统一、协调、同步的自主创新激越之声,唱响了《中级轿车荣威550的自主开发》项目荣获2010年度“中国汽车工业科技进步奖”特等奖的业界强音。又是一年春来早,笔者慕名前往安亭一探就里。

独创全球整车开发管理流程

上海汽车技术中心作为上汽集团自主品牌产品研发的主体,承担着中高级、中级、SUV、紧凑型和小型车等5大平台多款车型的研发工作。开发一款新车工程进度计划如何?工程开发预算多少?人力资源怎么配置?怎样将规划蓝图转化成工程语言?如何协调制定整车开发的范围与规范,并做出正确的分析评估?再细化到每款车型的项目主计划、项目子计划、项目控制及项目交付等,这一切对自主品牌工程项目管理部而言,困难巨大。(下转A2版)

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