本报讯 2月6日，大年初四，240名家在江苏徐州、丰县的南汽浦口基地员工高兴地登上公司专程派来接他们的6辆大客车回到南京，精神饱满地准备投入大年初五就开始的新春拼搏。
他们中的150多人在2月1日小年夜上午，刚结束一夜奋战，也是在公司、部门领导的欢送下，乘着公司安排的大客车，一路欢歌回到苏北的家。想到其他同乡为回家费尽周折，身为南汽员工，他们心里充满自豪与幸福感。
1月21日起，南汽浦口基地因让电转为夜班生产，为实现开门红，许多苏北地区员工连续工作，来不及购买回家的车票。看到这一情况，公司相关部门决定集中送员工返家。为保证安全，公司精心安排了全程近450公里的行车路线，并为每辆车配备了2名驾驶人员，食堂还为返乡员工准备了面包等食品。各部门领导当天上午纷纷来到宿舍，为员工们送行。为了2月6日返回公司的这批苏北员工能吃上饭，食堂人员年初四专门安排了人员上班，提供饭菜。
组织员工集中返家，从一个侧面体现了南汽浦口基地对劳务工和实习员工的关心。
2010年，浦口基地产能提升，许多劳务工和实习员工成为公司的新鲜力量，原有的宿舍管理面临新课题。为方便管理、方便员工，公司首先将同部门员工调整到同一宿舍，由各生产部分别选出楼长和舍长，对宿舍进行规范管理。各生产部定期对宿舍进行检查，并且与考核挂钩。涂装生产部还从今年1月起，在员工宿舍开展了“红苹果”争创文明宿舍评比活动。同时，公司还在宿舍安装了篮球架，配置了羽毛球拍等运动器具，建起了职工书屋。总经理黄可基还专程检查职工书屋是否能满足员工需求。
在浦口基地，近一半员工是劳务工和实习员工，他们为公司发展做出了积极的贡献，公司也从来没有忘记他们。去年，浦口基地将表现优异的270名劳务工转为正式员工，与上年度相比，增幅达300%。同时，在奖金、福利、加班工资等方面，也不断改善提高，让劳务工真正感受到企业关怀的温暖。（李玉龙）
