本报讯 1月14日，上汽集团人力资源管理中心召开2011年干部会议，贯彻落实上汽干部大会精神，部署今年党政工作。上汽集团副总裁李积荣，上汽集团党委副书记薛建出席会议。管理中心党政领导分别作工作报告。
李积荣充分肯定了2010年管理中心所做的各项工作，并对管理中心2011年工作提出了新要求。一要看到实体化运作的重要性、艰巨性和必要性。二要切实贯彻上汽集团的要求，扎实推进实体化工作；要创新思路，快速建立并完善管理机构、制度、流程、体系，确保条块结合、有效运行；关注民生，服务职工，营造“五湖四海、同心同德、求同存异、共谋大业”和谐氛围；抓好创先争优活动，以提升党组织的战斗力、凝聚力、创造力，确保一方平安。
据介绍，今年，上汽管理中心将坚持以科学发展观为指引，以上汽集团“三创”为主题，确立“破除思想障碍，破除原有框框，破除小富即安”观念，把握“创变体制一企业再造”“创先争优一服务职工”两条主线，营造“融汇一体，同舟共济，求同存异，共谋大业”的和谐氛围，创新管理模式，提升管理和服务能力，确保安全和稳定，全面完成年度各项工作任务。（费宝屏）
