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(上接A1版)推行党群工作一体化模式,坚持党建带工建、带团建的原则,围绕创先争优活动主题,工团组织开展了各具特色的创建先进
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创新党建促和谐 聚力发展创特色

创先争优为新红岩发展注入动力

2011/1/23

(上接A1版)

推行党群工作一体化模式,坚持党建带工建、带团建的原则,围绕创先争优活动主题,工团组织开展了各具特色的创建先进集体、争当先进个人的活动。

创先争优平台多

搭建有力的活动平台是创先争优得以在基层“落地”的强有力保证。公司党委构建了议事、制度和机制三大工作平台,每个大平台包含数项小平台建设内容,全方位融入企业中心工作,服务发展大局。在公司两级党政领导班子中创建“四好班子”活动,并定期对其创建情况进行评价考核,促进领导班子示范带头作用的有力发挥;在基层党组织推行党(总)支部建设达标管理制度,定期检查和表彰先进,激励基层党组织争创先进;扎实开展“党员先锋岗”活动,通过党员的先锋模范作用,团结带动身边党员及员工群众立足岗位建功建业;充分利用广播、电视、报纸、网络、橱窗等多视角、立体宣传企业创业发展实践,定期开展员工思想动态调查分析,编写形势与任务宣讲材料并组织宣讲,积极推进《公司文化体系建设框架方案》实施,加强廉洁文化建设,营造和谐的合资企业特色文化氛围。

创先争优实践丰

丰富多样的实践活动确保了创先争优在各方面取得成效。公司通过开展学习实践科学发展观和“百日提升”行动,着力解决合资公司发展中的问题,并开展了以“创业争先锋,建功新红岩”为主题,以争创“四强”先进基层党组织、争当“四优”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动,不断创新活动载体,丰富实践内容;各基层党组织结合深入开展了各具特色的“四比”活动、“产销超三万、建功新红岩”党内主题实践活动和降本保增系列竞赛活动,深入推动了创先争优发展;每年开展多场“万名党员进党校”党课学习培训、组织党群干部外出交流学习取经、实施党政领导干部“40+4”培训等,为创先争优注入保鲜剂;开展“弘扬正气树新风,上下一心超三万”思想作风建设,增强广大党员干部及员工的大局意识、责任意识、效率意识和法纪意识。

创先争优载体实

实在的实践载体,能够促进创先争优活动在企业开花结果。公司党委开展了以“一讲二评三公示”为实践载体的创先争优活动,在“实”字上做足功夫,从“精心组织、扎实深入”,“融入中心、推进实在”,“讲评深刻、务求实效”3个方面扎实开展各项工作,用“融入中心,扎实有效”的活动特点创新性地彰显了合资企业创先争优的实践特色。

创先争优成效显

公司通过开展创先争优活动,凸显了党组织的战斗堡垒作用,激发了党员的争优热情,推动了企业和谐稳健发展。公司年产销刷新历史纪录,杰狮舒适版C100新产品成功上市并获得批量市场订单,江北基地产能优势逐步彰显,企业管理流程逐步顺畅,降本工作成效初显,运行绩效持续提升。在着力企业改革发展的同时,公司提高住房公积金缴存比例,每周开通回双桥探亲车辆,组织全体员工免费体检,为员工购买综合福利保险,党、政、工组织还通过党内关怀、“爱心基金会”等多种方式慰问关爱党员、员工及其家属,让广大员工共享创先争优活动成果。2009年以来,公司获得了“60年影响重庆经济60企业”荣誉称号,并连续两年跻身“重庆市工业企业50强”前列,公司党委还被命名为市“两新”组织党建工作“示范点党组织”。(刘婕)

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