会议明确了上汽“十二五”发展目标和任务，提出了2011年产销汽车400万辆的奋斗目标，号召全行业广大员工“创变方式提内涵，创造纪录上台阶，创新体制谋长远”，全面完成2011年各项目标任务，为推动“十二五”发展开好局、起好步
本报讯 上汽干部大会2010年12月30日在嘉定区政府会议厅举行。会议回顾总结了上汽2010年党政工作，全面分析了国内经济形势与任务，部署了2011年党政重点工作和主要任务。会议明确了上汽“十二五”发展目标和任务;提出了2011年产销汽车400万辆的奋斗目标，号召全行业广大员工围绕市委九届十四次全会关于上海“十二五”期间“创新驱动、转型发展”要求，勇于改革、勇于创新，加快转变经济发展方式；抓住机遇，应对挑战，创变方式提内涵;创造纪录上台阶；创新体制谋长远，全面完成2011年各项目标任务，为推动“十二五”发展开好局、起好步。
上汽集团董事长、党委书记胡茂元作党委工作报告。上汽集团副董事长、上海汽车总裁陈虹，上汽集团总裁沈建华分别作行政工作报告。上海汽车执行副总裁陈志鑫主持会议。上汽党政领导，上汽老同志，上汽总部各部室领导，所属企业党政领导、工会主席、团组织书记等400余人出席大会。
胡茂元在报告中回顾总结了2010年党委主要工作，提出了上汽“十二五”发展目标和任务，部署了2011年党委重点工作和主要任务。胡茂元说，2010年是上汽应对严峻挑战、抓住发展机遇、保持旺盛斗志，取得新业绩的一年。上汽党委紧紧围绕“三聚”工作主题，扎实做好思想发动，加强组织队伍建设，为保增长、保世博、保民生，圆满完成“十一五”发展目标提供了坚强保证。同时，上汽党委按照“三聚”总体工作要求，围绕经济抓党建，夯实基础促发展，经济工作和党建工作均取得了丰硕成果。
胡茂元介绍了上汽“十二五”发展的指导思想、总体目标和重要任务。在部署2011年党委重点工作时，胡茂元指出，2011年上汽党委重点工作：一是抓机遇、谋发展，加强思想建设。大力开展形势任务宣传；构建四轮驱动学习平台，深化上汽文化体系建设。二是抓培养、上能级，加强队伍建设。加强干部队伍建设，加强党员队伍建设。三是抓民生、促和谐，加强机制建设。四是抓基层、打基础，加强组织建设。他要求各级党政领导干部要大力弘扬上海世博会精神，切实增强忧患意识、机遇意识、宗旨意识、大局意识，把经济发展建立在结构优化、资源节约、环境友好、企业和谐的基础上，创变方式、创造纪录、创新体制，团结和带领广大干部员工，坚定信心、锐意进取，实现上汽“十二五”发展开好局、起好步，以优异成绩迎接建党90周年。
陈虹在报告中回顾了上海汽车2010年经济工作，分析了2011年的经济形势和车市态势，部署了2011年重点工作和主要任务：坚持以科学发展观为指引，全面贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神，按照市委九届十四次全会和全市经济工作会议要求，围绕“创变方式提内涵、创造纪录上台阶、创新体制谋长远”工作主题，紧密跟踪市场形势，加快市场响应速度，力争国内整车销量突破400万辆；努力提升自主创新能力等。他要求各整车企业要重点抓好以下几方面工作：始终坚持以市场为导向，重点提高自主创新能力，推进新技术的开发和应用，加快新能源汽车产业化步伐；持续提升经营质量，在运营效率、质量保证和成本控制上严格要求；合理调整业务板块比重，发挥好整体优势；完善并增强贯穿整个价值链的体系能力，以及体系的不断自我完善能力和可复制能力；坚持以人为本，加快形成积极引进、抓紧培养、有效使用、合理激励的人才工作机制，营造和谐发展的良好氛围。
沈建华在报告中回顾总结了上汽集团2010年行政工作，部署了2011年各项经济工作。他指出，2010年上汽集团围绕“三聚”目标总体要求，改进发展思路和工作方法，加快转变经济发展方式和经济结构调整，积极开拓市场，提升了经济效益与运行质量，实现了经济快速增长，保持了集团整体运行的高速高效状态。圆满完成了上海世博会各项任务、“十二五”发展规划的编制工作以及各项主要经济指标。通过对标，继续确保世界500强地位，全年销售收入、降本增效等8大主要任务全部完成。2011年主要任务和重点工作是，强调调结构稳增长，切实把握经济工作主动权。聚集技术能级，提升零部件业务核心竞争力。布局战略资源，实现服务贸易业务新突破。抓紧前期工作准备，加快国资国企改革步伐。坚持以人为本，加强队伍建设和民生保障等。
大会期间，上汽还组织总部各部室领导、各单位党政负责人进行分组讨论。大家纷纷表示，要认真学习上汽干部大会党政重要工作报告，并积极组织传达和贯彻大会精神；要以“三创”为主题，制定各企业明年党政工作新目标、新举措，力争新年开创新局面。（记者 胡静华）
