本报讯 企业文化不是口号，不能只写在手册上、挂在墙上；企业文化要烙入脑、记于心、践于行；在于员工深刻理解、自觉执行、固化为行为规范。近日，上海汽车乘用车公司员工就深刻、生动诠释了对公司“品质”文化的理解与践行。12月2日，该公司举行“品质至上”企业文化演讲大赛，上汽集团宣传部、上汽党校等领导出席并为比赛点评。
该活动自9月向全公司发出征集以来，得到了员工们的高度关注和热情参与，共收到安亭、临港和仪征3个基地的投稿60余篇。员工们从自己对于企业文化的解读，如何在实际工作中践行企业文化等各个方面进行了思考和感悟，在公司范围内形成了深化企业文化、践行企业文化的良好氛围。经过评委认真而严谨的评判，最终12篇作品入围决赛。决赛中，各位演讲选手各尽所能、各显所长，有的激情慷慨，有的柔美抒情，有的行云流水、一气呵成，有的细细诉说、娓娓道来；台下的观众无不为选手的演讲所感染，不时爆发出阵阵热烈掌声。最终，经过激烈角逐，《护“花”使者》《君子爱财，取之有道》两篇作品脱颖而出，拔得头筹。
上汽宣传部领导用“立意深远、选题精准、事例感人、演绎生动”16个字概括了本次比赛特点，并指出演讲是对企业文化的生动诠释，是对上汽乘用车人精神的精彩展示，是对上海汽车未来的美好憧憬。同时，要求该公司把企业文化进一步内化于心、外化于行、融化于制，将“品质文化”入耳、入脑、入心，“融化在血液中”。
该公司党委书记曹碧峙对本次活动进行了总结。她说，3年来，自主品牌在企业文化引领下，由小到大，由弱到强，实现了新的跨越。企业要始终保持开放兼容的思想，以“大气、智慧、睿智”为目标，用文化、企业价值观来统一思想，简化流程，树立“协同、理解、奉献、包容”的理念，依靠全体员工共同努力，把自主品牌做大做强。（威鸣）
