（上接A1版）二是细化提案措施，开展攻关竞赛育党员先锋。在公司党委的组织安排下，各个党支部上报了党员主题攻关项目，做到“重大项目有党员，党员身上有项目”。在公司党委组织的“六减三保一深化”立功竞赛中，各党支部积极发动经营体，围绕“减少经营费用、降低各类成本、保证质量水平”等内容，制定立功竞赛项目127项，共征集442项专项提案，进一步细化了公司降本增效的措施，确保完成全年的经济目标任务。在这些攻关项目中，一批先进党员得到了锻炼和磨砺。在今年公司“五好职工”表彰中，有86位是党员或积极分子，占到总人数的70.5%。
三是细化评议规则，营造互学氛围树先进典型。成果的评定、群众的评价是创先争优活动重要的环节之一。该公司借助一上汽THINK MODEL工具，开展党建“三测评”工作，表彰先进，树立典型。每年年底，各党支部根据《党员个人规划》的具体内容，帮助每位党员逐一对照，自我检查，自我激励；并组织党员定期开展交流讨论，发表个人规划完成情况，相互学习，共同提高。
此外，该公司还把开展“先进党员”“优秀经营者”等荣誉评选，作为表彰先进的典型展示，努力用先进典型教育身边人，促进公司员工整体精神文明素质和管理技术水平的提高，使个别的积极因素转化为整体的企业积极效应。最近两年，获得上汽集团表彰的先进党员5名，公司表彰先进党员12名，其中有1位被评为“国资委先进党员”、1位被评为“机械工业部劳模”。
