上汽总部党委围绕今年“三聚”目标任务，落实上级党组织的工作要求，认真发动和组织好总部党员和积极分子，全力参与社区（街道）世博平安志愿执勤，并把这项工作作为全面开展“党员先锋行动”活动的一项重要内容，坚持执勤工作标准，持续做好4月21日—11月5日的志愿执勤，被静安区评为“世博先锋行动先进基层党组织”，并受到静安区委书记龚德庆等领导的高度评价。
在整个工作中，上汽总部党委重点聚焦以下三项工作：
一是认真学习上级文件精神，全面落实社区党委工作要求。上汽总部地处市中心威海路石门一路。总部党委在认真学习市委组织部文件精神、统一思想、形成共识的基础上，召开支部书记和组织委员工作会议，提出四条措施：1、志愿认领威海路石门一路23路、49路、935路公交停靠站点的平安志愿执勤活动，执勤期限持续世博运行的全过程（共214天）；2、积极主动争取社区（街道）党委的支持和指导，抓紧时机，集思广益，形成了目标清晰、便于操作的总体工作方案；3、明确对各支部的要求，把志愿参加执勤活动作为党性实践的重要一课，每个支部至少依次轮执两个星期，确保各支部都有党员和入党积极分子参加平安志愿执勤活动；4、发动上汽总部、上汽信息公司和ADT上汽大厦安保部的党员和入党积极分子，组成世博平安执勤上汽大厦联合志愿者队，由总部党委领导任队长。以上措施为全面开展世博平安执勤奠定了基础。
二是做好组织动员和上岗培训，规范和统一平安志愿执勤。在统一思想认识的同时，召开志愿者队伍组建启动会议，按要求进行专题培训。还同步制定了《上汽大厦党员积极分子参与社区“世博先锋行动”——平安志愿执勤工作手册》，提出平安志愿执勤的5项行为规范要求，并将社区（街道）党委“望、闻、问”的执勤要求塑封制作成小卡片，放在执勤马甲的口袋中，以便志愿者阅读掌握。
三是坚持党员领导干部带头上岗执勤，及时表彰先进事例。执勤一开始，总部党委成员、志愿者正副队长带头执勤，尤其是在节假日期间的一、二级执勤。广大党员和积极分子忠于职守，克服工作忙、上下班路程远、起早摸黑、年轻志愿者还面临哺乳、送孩子上幼儿园上学等困难，准点上岗，热情为乘客及过路人提供信息和服务。如志愿者队联络员蒋云燕平时承担集团工会层面大量的女工工作和总部党建、工会工作，这次又肩负起志愿执勤的安排协调和后勤保障等具体的联络工作，穿针引线，兼顾方方面面，在及时发现、反映问题的同时，还积极提出建议，被静安区评为党员“世博先锋行动”先进个人。总部党委注意发掘和收集看起来是小事，但包含着值得发扬的“闪光点”，并通过不同的场合和途径及时予以表扬，通过榜样的力量，让更多的党员积极分子关心、了解、参与和坚持平安志愿执勤活动。
据统计，上汽总部党员干部和积极分子共有159人次参加了志愿执勤，其中包括2位部门领导和16位经理、科长；执勤2次以上的有28位同志。
