本报讯 一线零部件物流员工经常要和铲车、叉车、拖车、高位货架等工具“打交道”，要提高他们的业务操作技能，实现安全生产，岗前、岗中和岗后培训非常重要。11月18日，安吉物流下属安吉速驰储运公司培训中心正式成立，该培训中心总投资40余万元，配备了铲车、叉车、拖车、高位货架以及电脑、扫描枪、投影仪、扩音器等教学设备，为方便员工培训、提高教学质量创造了良好的条件。
安吉速驰共有各类从业人员2700名，其中，属地劳务派遣员工占80%以上，专业从事上海大众三厂两条生产流水线零部件上线喂料物流和零部件排序、改包装、备料等业务。整车装配流水线上的零部件入厂物流上线喂料，不同于一般意义上的物流工艺，对员工的业务技能和理论知识都有较高要求。
近几年，随着上海大众的快速发展，安吉速驰不断发展壮大，员工数量也急剧增长。员工的素质和能力能否满足生产需求，尤其在实际操作中，员工能否运用比较先进的物流配送技术，能否熟练掌握并操作，成了摆在该公司领导面前的一个亟待解决的课题。
在此状况下，安吉速驰投资建设一个设施齐全、功能完备的职工培训中心，一方面，对新进员工进行全面的岗位培训，科目设置除了企业文化培训、法律法规培训、生产安全及质量体系文件培训外，还有针对为上海大众提供物流服务过程中所有环节的培训。另一方面，对在实际业务操作中不符合要求的员工进行“回炉”培训，经培训考核合格后方可上岗；要求汽车、铲车、叉车、拖车等特种设备的操作者，必须持有特种设备操作证才能上岗，保安全生产。
据了解，从明年开始，该培训中心将全面启动，分不同层面、不同工种分门别类地对全体员工进行全员培训，包括一般操作类岗位培训、特殊类操作岗位培训和管理类岗位培训等。（彭勤 陈丹）
