她是上海通用汽车北厂油漆车间唯一一位女性班组长。
她责任心强、经验丰富，在十几年里，带教了一批又一批徒弟，被同事们誉为“培训之星”。
她叫顾建新。
顾建新平时为人谦和友善，大家都喜欢叫她“顾师傅”。可在工作上“顾师傅”从来都是兢兢业业，一丝不苟，对待带教的徒弟更是严厉无比。
“只有在带教过程中严格要求，徒弟们才能够胜任今后的岗位。”顾建新斩钉截铁地说。顾建新曾带教一名徒弟学习中涂打磨，发现徒弟右手拇指上经常有打磨灰，打磨后擦拭车辆的抹布也不干净。她立即提醒道：“你这样操作不行。在打磨车辆缺陷时，不能光顾着消除缺陷，手上和抹布上都要保持干净，不然，打磨灰会留在车辆上造成二次缺陷。”
虽然对徒弟要求严格，但在生产技能和经验的教授上，顾建新很耐心，而且毫无保留。顾建新在油漆车间工作已有12个年头，生产经验非常丰富，在别人看来很难解决的问题，在她面前都能迎刃而解。
有一次，中涂打磨出现整车缩孔，顾建新运用合理的方法将这一麻烦的缺陷打磨处理了。为了不影响生产速度，她一边不辞辛劳地打磨整车缩孔，一边指导徒弟们如何打磨这种缺陷车。顾建新采用清晰明快的教导方式，一个个步骤讲解得非常清晰：如何使用打磨球和打磨垫，如何打磨边角，如何擦拭大面积打磨区域……通过她孜孜不倦的指导，大家不再惧怕这种缺陷。
严师出高徒，顾建新带教的徒弟们现都已成为生产骨干，其中有生产班长、“三不”质量标兵、生产技师。
这两年因为产能增加，生产线上来了很多实习生和劳务工，顾建新的徒弟都成了师傅，甚至徒弟的徒弟也成了师傅。顾建新当仁不让地成为“总教头”，耐心地指导这些师傅们怎样带教徒弟。
许多实习生刚刚走出校门踏上社会，面对繁忙的工作感到不太适应，她主动帮他们排除心中的不安。有的劳务工在工作上遇到压力，她一方面在技能上给予支持，另一方面在精神上给予疏解，告诉他们有压力才有动力，只有在压力面前不被压倒，今后才会有好的发展。顾建新的教诲使员工有了前进的动力。难怪有的实习生在心得体会中将“顾师傅”比作人生道路上的明灯。
“依靠一支训练有素、富有使命感的员工队伍”，是上海通用汽车企业宗旨的头一句话。也正是有了顾建新这样拥有使命感和“俯首甘为孺子牛”精神的老师傅，公司才能不断壮大、蒸蒸日上。
由于顾建新杰出的工作表现，她带领的班组被公司评为特色班组，顾建新本人被授予“上海市三八红旗手”称号。在荣誉面前，顾建新总是说：荣誉只代表过去，今后还是要不断学习和改进，在自己的岗位上发挥更大的作用。（王挺）
