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本报讯 11月5日,上海汇众汽车制造有限公司召开2010年精益管理推进大会,围绕深化精益管理、推进持续改善、提升集成技术、增强企
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深化精益管理 推进持续改善

上海汇众召开推进大会部署下阶段工作

2010/11/14

本报讯 11月5日,上海汇众汽车制造有限公司召开2010年精益管理推进大会,围绕深化精益管理、推进持续改善、提升集成技术、增强企业核心竞争能力等议题进行交流、总结,并部署下阶段具体工作。

今年以来,汇众公司紧紧抓住国内汽车市场快速增长的机遇,通过推进实施企业发展“三年火炬行动”计划,全面深化精益管理、积极推进持续改善,企业的经济运行质量、劳动生产率有了明显提高,预计公司全年销售收入将突破90亿元,创历史新高。面对今年所取得的成绩,该公司党政班子要求广大员工保持清醒的头脑,冷静思考企业发展后劲,认认真真寻差距、扎扎实实找办法,学习和借鉴精益管理思想,通过与国内外同类优秀企业对标,继续深入开展“改善无止境”活动。

会上,该公司领导就企业下一阶段推进精益管理进行了部署:

一要进一步发动全员积极参与持续改善活动,努力形成一种积极向上的持续改善文化;二要全面深化内控制度,通过充分利用SAP、PLM等信息化系统的功能,用精益管理的思想优化、规范各工作流程;三要全力构建精益体系,从现在开始制定框架,明年完成HMS体系搭建,同时,进一步加快工厂能力的建设,建设可操作、可评价、易接受的标准化、制度化的精益制造系统;四要加大管理创新、技术创新力度,建立创新激励机制,全面提升企业的自主创新能力;五要结合企业“十二五”规划,建立健全有利于企业发展需要的用人机制,完善人才的选聘、评价体系和薪酬分配制度,加快高水平技能人才的培养以及行业内高层次人才的引进,为企业持续发展提供人力资源保障;六要加快营造积极向上、奋发有为的企业文化,营造敢于突破、和谐包容的企业氛围。(孙国耀)

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