本报讯 上海实业交通电器有限公司为了贯彻“以人为本”打造企业创新能力的宗旨，进一步建立人才高地，近三年来从海内外引进了一批创新人才，依靠这些人才的支撑，使企业在两年内突破了很多产品技术瓶颈，从而使传统产品稳固并扩大了市场，新产品也迅速地切入了市场，为下一步谋求企业更大的发展夯实了基础。
引进人才进入上实交通后，公司党政领导除了给予他们机制上的保障之外，更从思想情感上给予真情关注，充分贯彻集团领导提倡的“以真挚的感情留住人”的理念。公司创造条件开展多形式的团队活动，使这批来自五湖四海的不同性格和特质的人有更多交流沟通机会，使他们迅速建立起彼此之间的信任和情感。党政领导还关注他们取得的点滴成功和进步，及时给予鼓励和表扬，使他们得到企业的认可，感受到自身价值的实现。此外，公司党政领导还经常和他们面对面地沟通交流，时刻留意他们的情绪变化，关注他们的心理困扰，对他们在工作中遇到的困难及时给予解决，尽可能使他们抱着愉悦的心情去面对技术上的一道道难题。
近日，公司总经理徐峰、党委书记吴丹又与近3年引进的部分“新交通人”直面交流，共话发展。座谈中，中外“新交通人”代表争先发言，谈工作、谈学习、谈生活，谈感悟。研发中心执行总监莫永聪说，“我十分庆幸自己能有机会参与企业的二次创业，不管最终的梦想能否实现，追求过程本身已让人觉得幸福，我相信只要大家把根留住，上实交通的未来一定会很精彩！”
研发中心工程师蒋志雄说，“在上实交通我感受到人与人之间的关系融洽，大家在各方面都互相关心，我觉得工作只是载体，更重要的是通过工作感受到生活的快乐。”
来自荷兰的软件工程师PAUL用不太流利的中文说，“感谢公司领导给予我工作和生活上的关心和帮助，我与中国的同事相处愉快，没有文化上的隔阂，大家都是为着同一个目标而不断努力着。”
其他与会人员也谈了各自的感想，大家都表示能成为上实交通的一员感到荣光。他们感谢公司在精神层面给予了他们莫大的支持和帮助，让他们感受到集体的温暖和团队的力量，同时让他们增强了自信心和克服产品研发过程中遇到的各种困难的决心。
吴丹表示，上实交通正处于企业发展的第二次创业阶段，相信各位“新交通人”将成为公司科学发展的见证者和圆梦之路的践行者。如果大家在工作过程中，有什么委屈、烦恼，可随时与公司党组织沟通，敞开心扉，交流思想，不必有任何顾虑和迟疑，因为公司就是你们的“第二个家”。（龚轩）
