本报讯 南汽涂装生产部乘质量月的东风，开展了一系列旨在提高产品质量的活动。
涂装生产部在重新整理工艺文件和标准化作业文件的同时，全面梳理了涂装的“短板”，针对新进员工较多的特点，部门开展了职工技能比武，并在员工中广泛收集质量合理化建议，使得涂装的喷涂质量上了一个新台阶，产品的一次合格率均达到90%以上。
在9月份的质量月活动中，涂装生产部为避免形式上的“走过场”，在车间里张贴了“质量月龙虎榜”，对于在质量方面做得好的员工给予奖励，设置奖金，促进员工揭榜攻关。活动在经过一个多月的实施后，通过有关部门的严格评选，涂装生产部的“喷枪标定流量固定支架”获得南汽工会“金果子”称号，“质造精品漆彩人生”的宣传LOGO则获得金点子称号。
为了质量管理的可持续进步，涂装生产部还对所有工段长进行轮岗，将4位工段长相互之间进行半个月的调换，使得各工段长对自己质量“辖区”内的上下道客户，有了更加清晰明了的质量理念。
除此以外，涂装生产部多次组织员工进行客户走访，尤其是到位于南京大明路的4S店和总装车间，听取客户的宝贵意见和建议，从而得到直观而生动的质量反馈。（刘豫宁）
