安吉汽车租赁有限公司是专业提供汽车租赁服务的企业，目前在北京、天津、上海、苏州、广州和成都等20多个城市开设了分公司，分布面广、人员分散，员工以中介用工为主要形式，驾驶员占85%，属地员工占50%。近年来，安吉租赁党组织在上汽销售党委领导下，积极发挥党组织在促进企业发展中的先锋作用，认真实践“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”工作方针，全面贯彻公司董事会“变革、创新、发展”工作要求，以文化建设为先导，以先锋行动为载体，以党员队伍为抓手，以组织创新为探索，团结员工，凝聚力量，有效促进了企业的跨步发展。
以文化建设为先导，凝聚人心
顾客的需求和感受是千变万化的，唯有真情的服务才能打动顾客。为此，安吉租赁党组织致力于建设真情的服务文化，以真情文化统一员工认识。
一是大力宣传公司5年发展规划、经营理念和品牌文化，用精彩的事业凝聚人心。二是大力弘扬“再接再厉，真情服务”服务文化，引导员工在服务中态度更加热心、环节更加同心、过程更加真心、细节更加尽心、体验更加舒心，用真情的文化塑造人。三是坚持开展服务明星评比活动，树立服务标杆，带动员工“比学赶帮超”，用工作榜样激励人。四是通过《党建园地》等企业报大力宣传真情服务的企业文化，以优秀的事迹教育人。近3年，该公司共评出年度服务明星26人，季度服务明星58人，公司连续3年荣获“上海市用户满意企业”。
以先锋行动为载体，建功立业
该公司深化党员先锋行动活动，开展岗位立功竞赛，带领员工在推动企业的发展中建功立业。
一是围绕上汽销售党委“三个一流”主题活动，带领员工广泛开展合理化建议、项目攻关等活动。3年来，该公司荣获两项“上海市企业管理现代化创新成果二等奖”、一项“上海市企业管理现代化创新成果三等奖”，另有两项QC项目获得上海市QC优秀成果奖。
二是依托工会班组，开展立功竞赛活动。今年以来，安吉租赁党组织开展“上服务、创品牌、争一流、真情服务世博”立功竞赛活动，组织工会各班组全力以赴奉献，真情服务世博，努力实现“服务质量零投诉、安全保障零事故、文明行车零违章、礼仪规范零缺陷”目标。
三是在世博服务车队深入推广驾驶员“天天工作法”，组织驾驶员在服务质量、安全保障、文明行车、礼仪规范等方面争创一流，争当服务明星、安全明星、技术明星、示范明星。世博会以来，世博服务车队荣获上汽“营销服务先锋号”，世博租车单位传来了28人次的感谢信和表扬电话，对世博服务车队驾驶员专业的带驾租车服务表示满意，有9名驾驶员得到客户嘉奖。
以党员队伍为抓手，培养先进
把优秀的人才培养成为党员，把党员队伍建设成为推动公司发展的骨干力量，使党员队伍成为推动公司跨步发展的先进生产力。
安吉租赁党组织先后开展了以“迎奥运，创品牌、保增长”“全员营销、先锋号在行动”和“迎世博，爱企业、爱岗位、爱品牌”为主题的党员先锋模范志愿者活动，努力把党员队伍建设成为政治素质好、能力业务好、岗位作用好、学习发展好的“四好”队伍。近年来，有23名党员先后荣获上海市、上汽集团和上汽销售的各类先进称号。党员的榜样不断坚定了员工的信念，公司青年员工纷纷向党组织递交入党申请书，目前公司入党积极分子已发展到近50人。
以组织创新为探索，团结骨干
抓好属地分公司员工队伍建设，积极维护外地员工队伍的稳定，有效支持企业的全国发展规划。安吉租赁在上汽销售党委指导下，与广州分公司属地街道党工委达成了“跨地党建双重管理”的党建合作新模式，成立了广州分公司党支部，为属地骨干员工在政治上的诉求提供了发展平台。他们计划将这一党建创新模式逐步推广到其他分支机构，在属地员工队伍建设上发挥党组织的政治核心作用。
海阔凭鱼跃，扬帆正当时。安吉租赁党组织将继续在上汽销售党委领导下，继续秉承“We Try Harder——再接再厉”的企业精神，进一步加强中外合资企业的党建工作，在促进企业的发展中发挥党组织的政治引领和先锋作用，为维护企业稳定、促进公司跨步发展，积极贡献力量。
