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幸福公司工会开展争做质量标兵竞赛

2010/6/6

本报讯 幸福公司工会紧紧围绕上汽党委提出的“三聚”主题,紧密联系企业经济工作的难点、重点,会同行政从6月1日—12月31日在职工中开展“创幸福品牌,树服务意识,争做质量标兵”竞赛活动。

这次竞赛活动的内容主要包括,一是在活动过程中围绕产品质量开展各类提高产品质量的活动并确有成效;二是积极进行质量意识的宣传,在公司内开展寻找“用户”活动,树立为“用户”服务思想;三是每个操作者对所加工的产品达到产品设计和工艺规定的质量要求,降低质量损失(废品率控制在规定的质量指标之内),减少市场抱怨,提高用户满意度;四是严格按照工艺流程,做好对产品质量的过程控制,使“不接受不制造、不传递不合格品”的工作要求落到实处,用户无质量投诉。

竞赛活动规定了严格的考核标准和考核部门,考核期为7个月,累计获得满分的职工将被授予“质量标兵”荣誉称号,并作为公司年度评选先进生产(工作)者主要条件之一。

工会要求在竞赛活动中,结合形势任务教育,强化“质量是企业生命”的责任意识,把质量工作要求落实到每一位职工,为产品质量的持续改进和提高贡献智慧和力量。要求竞赛活动与完成今年企业党政工作目标相结合,与开展全员合理化建议、先锋号在行动等活动相结合,与深化“人人成为‘经营者’”活动相结合,使活动有效服务于企业经济工作;在开展活动的过程中,对典型事例要及时发掘和总结,及时予以表扬鼓励,并通过加强宣传报道等,激发广大职工的积极性和创造性。(吴超雄)

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