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在《以“清洁造车、清白做人''”为主题,开展上汽企业廉洁文化建设的意见》中,把“清”字作为上汽廉洁文化的特色,把“清洁造车、
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为什么要把“清洁造车、清白做人”作为上汽企业廉洁文化的理念

——《以“清洁造车、清白做人”为主题,开展上汽企业廉洁文化建设的意见》学习材料之七

2010/5/9

在《以“清洁造车、清白做人'”为主题,开展上汽企业廉洁文化建设的意见》中,把“清”字作为上汽廉洁文化的特色,把“清洁造车、清白做人”作为上汽廉洁文化的主题,有其深刻的内涵。“清洁造车、清白做人”的理念与上汽的愿景和核心价值观紧密相连,既体现了上汽各企业通过清洁环保、安全、节能、舒适、人性化的汽车设计,“零缺陷”的严格生产质量管理和清洁安全的生产环境,以及“用户至上”的服务,实现品牌卓越、用户满意,又体现了上汽人在思想道德、学习创新、业务技能、工作业绩方面争创优秀的过程中,所要追求的清新廉洁、品德高尚的精神风貌;既体现了中国传统文化中“清清白白做人、干干净净做事”的道德观念,又贯彻了党中央关于国有企业领导人员廉洁从业的规定,不得接受和索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业,以及管理和服务对象提供的物资利益等方面的廉洁从业行为准则,从而形成上汽的廉洁文化特色。

“清洁造车、清白做人”在上汽的廉洁文化体系中具体体现为“清廉用权、清风为民、清白做人”三个方面,涵盖了廉洁文化的理念、机制、制度、环境等各方面。

“清廉用权”具体内涵的诠释是“依法经营、规范用权、诚实守信、恪尽职守”,体现的是具有决策权、执行权、监督权各层次领导人员和管理人员的廉洁从业行为规范。其中“依法经营、规范用权”是做事的原则,理解为领导人员和管理人员要在生产经营活动中严格遵守国家法律法规、党纪党规,严格遵守上汽的内控制度;要按照党章对党员领导人员行使职权的要求和上汽内控制度对各级领导人员设定的权限开展工作。“诚实守信、恪尽职守”是做人的原则,理解为领导人员和管理人员要忠实地履行职责,真抓实干、求真务实,察实情、出实招、办实事,不弄虚作假,不欺下瞒上。

“清风为民”内涵的诠释是“牢记愿景、积极进取、服务群众、奉献社会”,体现的是领导人员应当具有的优良作风,理解为领导人员要牢记上汽愿景“三为两力、造车育人”的崇高使命和历史责任,坚持全心全意为人民服务根本宗旨,密切联系群众,关心职工疾苦,倾听职工呼声,解决职工困难,做转变作风,服务群众的表率,同时真心实意接受职工群众监督。

“清白做人”内涵的诠释是“心胸坦荡、为人正直、表里如一、严格自律”,体现的是党员干部的行为准则,也是每一位职工应当追求的思想境界和道德品质,理解为党员干部要在思想上牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,自觉遵守廉洁从业行为规范,廉洁自律、不谋私利;要心胸开阔,信念坚定,有强烈的事业心和时代责任感,不畏惧困难和挫折;要光明磊落,以诚相见,对人一视同仁,处事公平公正。

简而言之,以“清洁造车、清白做人”为主题的上汽企业廉洁文化理念,是上汽企业文化的一个重要组成部分。(三水)(全文完)

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