上海大众三厂工会召开座谈会
加强与新进大学生沟通交流
本报讯 1月15日，上海大众汽车三厂工会召开大学生专场座谈会，倾听前两年进入厂区工作的11位大学生心声。座谈会围绕个人发展、工作环境、薪酬、培训、业余生活等话题展开交流，大家畅所欲言。
这两年上海大众汽车三厂新项目多、任务重、要求高，新进大学生在实践岗位上得到了锻炼并迅速成长，对企业未来发展充满信心，也对业务知识“充电”、跨部门交流、个人发展充满了期盼。座谈会上，厂区党委副书记、工会主席朱倩认真听取了大学生的想法，鼓励新进大学生抓住企业再发展的机遇，虚心求教、勇挑重任，在不断提高业务能力的同时重视提高自身的综合素质，努力成为上海大众新一代的排头兵。
“员工倾听日”是上海大众汽车三厂工会加强员工沟通的长效工作机制。在广泛听取基层员工想法的基础上，今年“员工倾听日”将加强定向性信息收集和定向性员工群体沟通，有针对性地做好宣传引导、队伍稳定、解决员工实际问题的各项工作。（陈柏康）
制动系统举办沪外劳务工迎新联欢会
为春节坚守岗位员工送祝福
本报讯 1月20日，制动系统公司在上汽活动中心举行“沪外劳务派遣员工迎新联欢活动”，80余位沪外劳务派遣员工济济一堂，热闹非凡。有奖问答、员工表演、生日祝贺、自助年夜餐等活动，让沪外劳务派遣员工感受到了“和谐大家庭”的温暖。
由于眼下公司产能紧张，今年春节将有近100名沪外劳务派遣员工坚守生产岗位，不能返乡和家人团聚。在了解了这一情况后，公司党政工团特意精心策划了此次活动，为他们“舍小家顾大家”的精神表示由衷的感谢和新年的祝福。
2月13日大年三十正好是沪外劳务派遣员工周为的27岁生日，为此公司工会决定在活动当天提前为他过生日。当一个3层的生日蛋糕突然出现在他面前时，周为十分激动，他真诚地感谢公司对沪外员工的重视和关心，表示要以实际行动来回报公司的关怀。（张祖强）
上海汇众举行班组建设工作交流会
特色班组文化创建初显成效
本报讯 班组管理的成功与否，是打造汇众精益生产体系和汇众特色班组文化的核心要素。为此，上海汇众于1月27日召开了班组建设工作交流会，公司下属轿车车桥厂、轿车底盘厂、安亭轿车底盘厂、汽车底盘厂、发展公司和重型汽车厂等去年第四季度优秀班组代表，以新颖的多媒体演示形式，介绍交流班组创建的特色工作。
过去一年是上海汇众班组建设3年火炬行动计划的开局之年，自6月1日公司下发《关于进一步加强班组建设的实施意见》》《上海汇众三年火炬行动计划班组建设推进方案》以来，公司班组建设领导小组和工作小组先后召开了班组建设工作推进会议和研讨会，颁布了《班组“三公开”实施意见（试行）》《班前会制度》等制度。
目前，汇众公司的班组建设工作已经取得了第一阶段的初步成果，各项培训工作有序开展，班前会召开趋向于长效化，设备TPM走向常态化，各类标准化操作指导书开始执行或者正在制订推行，现场5S管理也已经有所进步，一个全新面貌的班组管理体系正在建立之中。（惠中）
