本报讯 经历了全球金融风暴后，中国经济开始企稳回升，人才市场也渐渐抹上暖色，笔者日前从智联招聘薪酬数据研究中心了解到，2009年中国企业薪酬呈现增长趋势。
最新出炉的这份报告，是智联招聘薪酬数据研究中心通过对全国5428家企业进行调研统计得出的，样本企业构成为外资、民营、国有分别占4:4:2。
统计数据显示，行业薪酬方面，随着经济回暖，金融行业再次荣登榜首，房地产和高科技行业排名第二和第三，与汽车、医药和制造等行业拉开一定距离。
今年薪酬上涨最快的当属汽车业。2009年企业薪酬实际增长率为8.2%，而汽车行业涨幅达到9.1%。高科技行业居排名增幅榜第2位。
对于汽车业涨薪快，专家分析认为，在国家汽车购置税减半和以旧换新等政策直接刺激下，国内汽车销量连破纪录，许多厂家提前完成年度销售计划，因此员工奖金收入增加迅速。
智联招聘数据显示，从级别上看，高管人员的薪酬为中层经理的3倍左右，而中层经理为普通员工的3至5倍，最高级别与最低级别薪酬差距超过20倍。
城市薪酬水平方面，北京、上海、广州、深圳等一线城市的薪酬仍然领先，排名前两位为上海和北京。而杭州和天津等二线城市薪酬与一线城市差距在逐步缩小。
智联招聘薪酬数据还显示，预计2010年初薪酬增长率为9.8%。其中金融行业预计涨薪幅度为15.3%，位列第一，其次为高科技、房地产、医药行业，相对于2009年，各行业预计薪酬增长均有所提高。
