本报讯 上汽集团领导班子高度重视深入学习实践科学发展观活动整改落实后续工作，将贯彻落实科学发展观作为长期任务，认真落实整改方案的各项措施，巩固和扩大学习实践活动成果，建立完善科学发展的长效机制，从而使后续整改工作取得了显著成效。
据了解，上汽集团作为试点单位，在2008年10月至2009年3月参加了上海市第一批开展深入学习实践科学发展观活动。在上汽学习实践活动期间，针对突出问题确定了30个整改落实项目150项措施。在整改落实阶段，有32项已完成整改；年内要解决的84项中有28项已基本完成整改，其余项目正在着力推进中；中长期要完成的34项已经全面启动。54家基层单位累计提出整改落实项目647个2728项措施，活动期间完成整改667项，年内要完成的1622项中已有587项完成整改，其余项目也正在持续推进和落实中。
上汽党委多次研究整改落实后续重点工作事项，并在工作中坚持“三个原则”，即坚持实事求是、求真务实的原则，把整改落实工作与今年党政提出的“三突”工作重点紧密结合；坚持体制机制的创新原则。整改落实工作既立足当前，解决重点突出问题，又着眼于长远，在建立硬制度、落实硬措施，创新体制机制上下功夫；坚持抓紧当前、注重实效的原则。对年内能够整改落实的项目，抓紧解决及时整改；对难度较大、需要较长时间整改落实的，加强调研理清思路，形成中长期实施方案。
为认真落实整改项目和各项措施，上汽党委明确“五个要求”：一是增强贯彻落实科学发展观的坚定性，增强做好整改落实的主动性、自觉性和紧迫性。二是发挥领导干部示范带头作用，领导班子成员带头落实整改责任，深入基层解决突出问题。三是整改落实过程吸收职工群众参与，将整改落实结果向职工群众通报。四是努力形成集团与企业上下互动、企业与企业相互联动的局面。五是把整改落实措施、解决当前的突出问题与建章立制、建立完善长效机制有序结合起来，进一步巩固和扩大整改落实工作成果。
为保证整改落实有序开展，上汽党委要求做到“三个加强”：加强领导，实行整改工作责任制。加强督办，实行跟踪督查督办制度。加强管理，实行目标分解和考核管理。（下转A2版）
