本报讯 4月30日，东华汽车实业有限公司举行东华精神、价值观发布仪式，通过广大职工参与讨论、提炼而最终形成的8字东华企业精神：责任、诚信、创新、和谐以及16字企业价值观：以人为本、用户至上、勇于超越、崇尚奉献铭写在东华文化墙上，与之前的上汽愿景和东华四新融为一体，成为指引东华员工奋进的航标。
东华公司党委书记、总经理王庆宇对贯彻“东华精神、价值观”和开展“上汽愿景系列化宣讲、全员化行动”“提升全员素质，培养合格工人”等活动进行了部署动员。他指出，深入开展以“践行上汽愿景，培育东华精神”为主要内容的企业文化建设工程，是一项十分重要而迫切的任务，要着力抓好以下几个方面的工作：一是加强宣传教育，不断提高认识；要结合“上汽愿景系统化宣讲、全员化行动”活动，广泛开展宣讲活动，以先进企业理念促进解放思想，创新观念，强化对上汽愿景、东华精神和价值观的认知、认同，进一步认识先进企业文化是促进东华创新发展的强大动力、科学发展的坚实基础、和谐发展的可靠保障。二是扎扎实实践行，不断丰富发展，要在实践中不断总结、不断丰富、不断发展，不断赋予具有时代精神的内涵。三是紧密联系实际，创新特色文化，形成各企业之间既有统一内涵，又有各自鲜明特色的文化体系，推进企业文化建设工程走上规范化、科学化、制度化的轨道。他强调，今年是东华公司实现三年创百亿奋斗目标的第一年，“推进‘4+1’工程、夯实科学发展基础”的各项工作已全面部署实施，要按照“发展水平不能
的要求推动各项工作不断取得进展。丰”富以“四为”“两靠”“三发展”为特色的东华发展观；弘扬以“责任、诚信、创新、和谐”为核心的东华精神；践行“以人为本、用户至上、勇于超越、崇尚奉献”为价值取向的价值观，干群一致，坚定信心，振奋精神，团结拼搏，努力开创东华发展新局面。
发布仪式上，东华公司党委委员、副总经理陆振新代表党委、行政宣布了《关于颁布东华精神、价值观的决定》。全体参加仪式的成员，咏读了东华精神和价值观。来自公司各单位职工代表及总部全体员工共300余人参加发布仪式。（董华轩）
