本报讯 为鼓励广大员工充分利用合理化建议活动平台，展示自己的聪明才智，为公司发展献智献策，使公司在服务质量、工作效率、管理水平等方面得到提升，最近，上海汽车集团财务有限责任公司决定，在全公司开展“迎接公司成立15周年，我为公司发展献一策”合理化建议活动，以合理化建议活动推动全员创新，以全员创新提升公司管理水平，提高公司竞争能力。
这次合理化建议活动主题围绕公司企业文化、创新管理、市场开拓、业绩提升、风险控制（含流程管理改进）、部门合作、服务质量等7个方面开展。为提高合理建议活动的质量和效率，该公司要求各部门组织广大员工讨论，集思广益，寻找、征集解决问题的建议和方案，同时，鼓励员工个人围绕上述内容，积极进行个人思考，提出自己的建议。公司工会将根据各部门上报的建议，组织初审并在内网公布初审入围的合理化建议，然后组织专业人员复审，评出各等奖项，并在公司15周年司庆大会上进行表彰。
该公司自2005年颁布《关于开展财务公司职工合理化建议活动的意见》以来，已将开展合理化建议活动作为一个长效机制。（骁马）
