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上汽工会在行动
给海外员工家属大家庭式的温暖
火红的中国结满载祝福，声声的感谢话语浸润心田。1月17日，“谢谢你的爱”——2009年上汽海外员工家属迎春联谊会上，上汽工会主席吴诗仲、副主席马龙英、陈寿龙等领导与海外员工家属围坐在一起，共话家常，共迎新春，一派祥和与温馨。
近年来，随着上汽出海跨洋的步子越迈越大，去海外工作的员工也日益增加，在他们为上汽发展努力奋斗在海外的同时，他们的家人也在背后默默支持，无私奉献。一位员工妻子说道，“几年来，丈夫在外工作，平时只有趁开会回家住一晚，还没来得及与丈夫多说些话，他又要拖上行李直奔机场。”当被问及想念爸爸怎么办时，几位小朋友说：“吃爸爸带来的巧克力”，“和网络里的爸爸聊天。”还有位小女孩当场唱起了《我爱爸爸妈妈》，简单的言语，稚嫩的歌声感动了在座的每个人。
席间，工会领导与员工家属亲切交谈，关切地询问每个家庭的近况，吴诗仲在致辞中表示，家属们的支持是海外员工安心工作、快乐生活最坚强的后盾。新春佳节来临，上汽工会特地策划、安排了这场联谊会，以对家属们表示诚挚的感谢与新春的祝福，祝大家阖家幸福，吉祥安康。之后还为大家送上了春节慰问金。
员工家属们感慨地说，感谢领导的惦念与问候，融融的暖意为他们驱走了寒冬的阴霾，做海外员工的家属不容易，但他们一定会继续支持亲人，祝福上汽明天的愿景更加美好。（刘蔚婧 张培新 报道摄影）
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企业工会在行动
上海通用：
帮困对象覆盖上海、烟台、沈阳三地
上海通用公司党政领导早早就排定元旦、春节帮困家访计划，每人家访的对象中都包括一名结对帮困对象，范围覆盖了上海、烟台、沈阳三地。在员工家里，公司领导详细询问其家庭情况，以及本人的生活工作状况，鼓励大家要正确认识当前形势，克服暂时的困难，并嘱咐员工要照顾好家里父母的生活，多与家属交流沟通。在寒冷的冬季里为员工带来了阵阵暖意。在公司领导的带头下，各分厂、各车间、各部门也开展了一系列帮困活动。
上柴工会：
编辑《生活指南》赠职工
春节前夕，上柴公司工会编辑的《你会用得到的生活指南》新鲜出炉，并赠予职工，受到了一致欢迎和好评。该书涵盖了职工衣食住行的方方面面，精心收集了员工确实用得着的打电话、学刷卡、寻医院、讲健康、看节目、观展览、去图书馆、打官司、买房子、兜上海、游外地、逛商场、下馆子、穿衣裳、乘车子等15个专题的内容，用最通俗的语言，讲最实惠的事情，帮职工从不知道到知道，让职工在用的当中解难题、长见识。
上柴工会近年来认真践行中国特色社会主义工会维权观，提出了服务员工要360°处处到位的理念，不仅体现在政治民主、学习成长、生活保障方面，还要体现在精神文化和人文关爱。2005年编发了《员工生活服务手册》，解答了在企业生活保障工作中的诸多问题；2006年又编发了《祝你考好-2006年中考、高考复习攻略》，为职工子女提供了许多热门的参考资料；2007年制作了“教你学烧家常菜”DVD，教大家用最简便的方法烧好20个菜；2008年上柴职工的亮丽形象和风光摄影，通过台历放到了千家万户的书桌上，把为员工服务渗透到细枝末节。
财务公司：
慰问常驻外地员工和退休职工
岁末，财务公司党工团一行前往常驻外地的3位员工家中进行家访慰问并送上慰问品，为这些员工送上了组织的一份关爱和温暖。
公司党工团代表公司党政向这些长年奔波在外地，战寒冬、冒酷暑，为公司作出贡献的同志表示了衷心的感谢和亲切的慰问，勉励他们再接再厉为公司的发展作出新贡献，并祝他们和家人新春快乐。
3位员工和家属向前来慰问的公司领导表示由衷地感谢。感谢公司对他们的关心和爱护，并表示不辜负公司对他们的期望，克服各种困难，战胜寒冬，迎接春天，为公司的发展做出自己最大的努力。
另悉，财务公司工会向10位退休职工发放了慰问金，向他们和家人表示了新春的祝贺。皮尔博格：
确保困难员工“一个不漏”
继元旦期间公司领导对困难劳务工实施帮困送温暖走访慰问活动后，连日来，公司领导又在春节前夕，纷纷对公司离休老同志、困难员工等进行了走访和慰问，把党的温暖和组织上的关怀及时送到他们手中。
这次春节期间帮困送温暖活动，是公司历年来帮困力度最大、覆盖面最广的一次。公司充分利用公司局域网和画廊等宣传载体，对“送温暖”活动进行了宣传报道，及时介绍了公司元旦、春节“帮困送温暖”活动情况。同时，全体员工积极响应工会号召，踊跃参加“一日捐”活动，积极为困难员工奉献爱心。其次，进一步健全、完善了困难员工管理档案，掌握第一手资料，确立慰问对象，确保困难员工“一个不漏”，切实做到将党的温暖和组织上的关怀送到他们的心坎上。公司还认真落实春节期间劳务工“平安返乡返城”工作，为劳务工顺利返乡提供交通便利，使他们充分体会到公司领导对劳务工的关爱。（颜雅玲 陆君 马世华 徐跃华）
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车间、班组在行动
上海大众发动机厂连杆一线：
让员工的工作场所不再寒冷
数九寒天，寒风凛冽，由于上海大众发动机厂连杆一线所在的厂房进行改造，所有的供暖设备全部拆除，几乎空旷的厂房只剩下了个“空壳子”，四处窜风。但为了确保EA888连杆能正常供货，连杆一线的员工还在正常加工生产，特别是中班，在偌大的车间里待上两个小时，员工们的嘴唇都冻得发青。
这一切，深深牵动着各部门领导的心。规划部积极协调要求施工方加快门窗的安装，并与施工方为生产线加做了防尘和防风装置，经理联系能源相关部门，协商实行利用还未拆除的管道，进行局部供暖办法；值班长与安全部门、工会携手，为员工们申请了鸭绒背心；施工方老总在现场了解情况，得知已经有几位员工感冒，第二天一大早，就派人送来几箱“暖宝宝”。
虽然外面依然寒冷，但这些关怀让员工暖在心中，感觉冬天不再那样让人畏惧。
安吉物流天津分公司班组：
发挥驻外基层班组作用遍访属地员工
安吉天地汽车物流有限公司天津分公司班组作为2008年上海市“用户满意服务明星班组”称号获得者，在为华北地区用户提供优质服务外，还注重在分公司内部做好凝聚力工程建设。今年以来，他们按照上级工会工作要求，积极做好今年元旦、春节期间对属地员工的家访慰问工作，按照计划在春节前期对分公司所有员工逐一进行家访，此举得到了属地员工的称赞。
分公司专门成立了分别由党小组长和工会班组长带领两支“家访小组”轮流走进74名全体员工家庭，特别为困难员工送去温暖，了解员工家庭情况，倾听员工意见建议，充分发挥了基层工会班组的“细胞”作用，变以往“把员工叫来办公室交谈”为“走向员工家庭访贫问苦”的方式，充分激励了一线员工的工作热情。
“家访小组”送达的温暖在员工心中无限传递。（达仲 彭勤 赵娜 报道摄影）
