本报讯 12月8日，上汽集团在申雅密封件有限公司举行“经营者”管理推进会暨“经营者”计算机管理系统启用仪式，上海汽车副总裁肖国普主持会议，上汽集团财务总监朱根林代表上汽集团总裁沈建华和上汽行政作讲话，上汽集团工会主席吴诗仲总结和部署“经营者”管理推进工作。
今年3月11日，上汽召开了“经营者”管理模式推进大会，明确提出争取用3年时间，整体构建并形成“经营者”管理方式和文化的目标。按照上汽党政领导“思想要坚定，行动要坚决，领导要坚强，基础要坚实”的总体要求，上汽各试点企业在上汽“经营者”推进办指导下，抓基础工作，抓工作标准，抓操作培训，抓软件开发，使“经营者”管理推进工作有计划、有步骤循序渐进，并取得了阶段性成效。
朱根林充分肯定“经营者”推进工作计划细、方向明、效果好，已取得了阶段性的成果，但同时指出，推进工作进展不够平衡，要求各企业正确认识和把握全球金融危机对实体经济的影响；正确认识和把握开展“经营者”工作对实际工作的意义，要花精力切实有效地深入推进“经营者”管理工作。在“过冬天，渡时艰，不畏寒，迎春来”“抱团取暖，练内功”的背景下，更需要“人人成为‘经营者’”。对一些推进工作刚起步或者还未开展的企业，希望企业领导能够亲自挂帅，亲自出征，从企业发展战略高度和企业实际情况出发，重新制定好切实有效的“经营者”推进计划，并加快开展推进工作。
2009年是“经营者”管理工作的“推广年”，其工作思路是：搭架子，抓全面；巩基础，抓规范；促推广，抓运行；见成效，抓示范。吴诗仲在部署2009年上汽“经营者”推进工作时指出，必须进一步加大推进力度，采取切实有效的措施来保证和落实企业的“经营者”管理推进工作，以取得推进工作的真正成果。
会上，肖国普、朱根林、吴诗仲还共同启动了“经营者”计算机管理系统。（记者 胡静华）
