青年人物：黄琼，上海法雷奥汽车电器系统有限公司发电机车间青年女职工，目前主要担任TG系列轿车发电机整体式后盖装配流水线组长和部门工会主席工作。
成长历程：1992年进厂后担任一线操作员工；1994—1996年，在该公司组织的3次技术比武中，她分别获得两次第一名、一次第二名；1996年，在万点无假焊的比赛中，她是唯一一个因焊接满分获得第一名的参赛选手；2004年，在上汽集团组织的汽车装调工技术比武中，她又以优胜的成绩成功晋级成为该公司第一位汽车装调高级工；2004年到2007年间，她还荣获上汽青年岗位能手、上汽三八红旗手、上汽巾帼奖岗位文明标兵等光荣称号；此外，她还多次被公司授予优秀团员、优秀女职工称号。
个人座右铭：遇顺境，处之淡然；遇逆境，处之泰然；悉心耕耘，终有收获。
记者：从一名普通工人到现在成为一名技能多面的班组长，你在生活和工作中有什么过人之处吗？
黄：多年来，我勤奋好学，刻苦钻研业务技术，使业务技术日益精湛。并先后要求到定子、转子、部装和总装组进行实习。在实践中，能虚心向老师傅们请教，自己动手实践。
记者：你的英语能力并不是很突出，却能熟练掌握各种国外先进设备。你有什么好办法能传授给大家吗？
黄：为了掌握这些知识，我利用业余时间进行了英语充电。因此，平时我的口袋里总是有两样东西，一样是英汉词典，一样是记录本，记录每个工序上的关键数据，这是设备验收调试时外国工程师留下来的。
记者：你曾经在韩国流水线进厂的时候参与改进设备，能具体讲讲这个过程吗？
黄：韩国进口的TG整流桥流水线，在实际使用过程中，我发现正半桥的焊接多次出现漏焊现象。我利用实践经验，提出在中频数控焊接工位前增加一个对射式传感器，应该能有效降低漏焊的可能性。于是把想法向上级反映，并获得公司工艺部门的支持，没想到漏焊现象居然真的消失了。
记者：你不仅担任TG后盖流水线的班组长，还兼顾部门工会主席一职，你是如何做好两者之间的平衡工作的？
黄：我平时上班时间努力工作，积极主动和同事互帮互助，和谐共进。一旦遇到工会工作，我会合理地安排好手头工作，并投身工会工作中去，尽全力做到平衡。
记者：听说你还有些聪明的小改进？
黄：是的。比如在压元件板传感器部位上将一块铁制的挡板固定，便可消除将价值上万元的传感器压坏的隐患。还有就是我在焊接吸风口上打洞，将加工件直接置于吸风口焊接，既方便加工，又能消除废烟外漏影响员工的身体健康。
他们眼中的黄琼
孙文杰（丈夫）：她是个温柔善良的妻子，会当家，做啥事都蛮认真仔细，有恒心，是个蛮要强的人。对人很有耐心，特别是对周围的弱小和老人，会很有爱心地去主动帮助她们，周围邻居都很喜欢她。
吴贵宝（领导）：在我与她接触的4年时间里，黄琼各方面表现是可以的。不但把班组建设和工会工作开展得很好，能够在部门工作中发挥自己的技能，推动部门工作，而且对自己的文化素养、岗位技能要求很高。希望今后能够更加高标准地要求自己，不放松对自己的要求，遇到困难时要保持宽广的心态，放下思想包袱；技术上还要不断努力，要拿下高级技师资格职称。
班组成员：有问题，找黄琼，她的口袋里藏着“葵花宝典”，准能帮你解决问题。（远扬）
编后：当今企业的竞争一定程度上取决于人才的竞争。上汽各级团组织在各级党委和政府的关心领导下，以开发青年人力资源为着力点，以培养造就高素质的劳动者为目标，激励青年投身企业创新创效实践，不断在企业发展中成长成才，培养了一批立足岗位、品德优良、锐意创新的优秀青年。
本报从10月起连续刊登了介绍上汽“十佳青年标兵”的专题报道，至今告一段落。
