编者按“古之学者必有师。师者,所以传道授业解惑也。”在上汽各个领域,优秀技师大量涌现,他们在上汽工会和人力资源部等部门共同开展的“高师带徒”活动中,通过师徒“传、帮、带”,把自己掌握的才能无私地“复制”“扩散”,使上汽的高技能人才队伍不断壮大。截至目前,上汽已有527对师徒签订结对协议书,“高师带徒”活动已成为一种长效机制,对职工的高技能培养起到了极大的推动作用。
近日,新一批上汽十佳“高师带徒”新鲜出炉。这十对师徒或情同父子,或共勉共进,在平凡的岗位闪耀自身的光芒。他们其实就是上汽所有师徒的缩影,通过结对,师徒们把智慧与创新的花火代代相传,把难能可贵的情谊一一缔结……
15年耕耘 15年深情
——记上海大众江谷明、朱勇师徒

走进上海大众模具中心时,江谷明、朱勇师徒正在投入地工作。时至深冬,天气寒冷,江谷明、朱勇师徒脸上却挂满了汗珠,江师傅脸上的皱纹见证着多年的辛劳付出。朱勇则是一脸朝气蓬勃,双目炯炯有神,充满了冲劲和干劲。师徒二人因模具而相识,在上海大众模具中心结伴工作15年。
朱勇是上海大众模具中心模具二工段的一名技工,在师傅江谷明带领下,已从一名学徒成长为模具中心的一名青年技术骨干。1993年的秋天,师徒二人初次相识,便一见如故。朱勇第一次看到师傅时,师傅正在修理模具,戴着沾满油污的手套,脸上流淌着汗水,师傅娴熟的技术,和蔼的表情,让他暗暗庆幸遇到了一个好师傅。在实习过程中,朱勇好学,勤奋努力,有天赋,又有极强的动手能力,给江师傅留下了非常深刻的印象,决定一定要将他培养成才。15年来,江师傅一直言传身教,不论寒暑,从不间断。俗话说得好:“看花容易,绣花难”,模修工作好比是“绣花”,对动手能力和实际操作能力要求非常高。在15年的带教历程中,师傅要求徒弟通过不断的操练和实践,培养动手操作能力,达到独立思考、勤学苦练的效果。看着徒弟的技术日益精进,师傅喜在心头。
15年的付出和努力看似平淡,却也有难忘的故事。2002年,二人一同前往德国著名的CUKA公司监制和验收POLO三厢侧尾的模具。因为上海大众模具中心从未造过侧尾模具,因此对师徒二人来说是个极大的挑战和困难。在德国期间,师徒二人共同学习钻研,废寝忘食,凭借师傅多年的模修和模具制造经验和徒弟的努力,模具的监制验收最终顺利完成。当模具调试成功后,师徒二人都长长地舒了一口气,心中的大石终于落地。
天道酬勤。春天辛勤地耕耘播种,终于迎来了收获的秋季。2006年,师徒俩一起获得上汽集团轿车模具自主开发《技术创新》二等奖。朱勇还多次获得上海大众优秀党员荣誉称号,荣获第七届(2005年度)厂区岗位明星荣誉称号。这次获得十佳“高师带徒”后,朱勇把功劳都归给了师傅的不倦教诲,而江师傅则不停地夸赞自己的爱徒,表示将再接再厉,争取带出更多的优秀徒弟。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。15年辛勤耕耘,15年师徒深情,江谷明、朱勇师徒用汗水和努力,换得了荣誉,更换来了真挚的师徒情谊。(王斌科)
讷于言、敏于行、勤于思
——记三电贝洱潘振中、陈杰师徒

作为三电贝洱年龄最大的高级技师,潘振中对传授技艺向来慷慨豁达,但接到与青年高级技工陈杰师徒结对的任务时,他一时有些忐忑不安。陈杰刚从外厂部门调来,潘振中对他完全不了解,“要把本事学到手可不是一招半式就能会的,除了天赋还得有‘钻’的精神。那个小陈要是个坐不住的猴子,我可带不了。”
第二天,两人进行了一次简短的“面试”。10分钟里,潘振中毫不客气地约法三章,陈杰只说了一句话:“好的,我试试。”“就凭这句话,陈杰应该是个做得出好活的苗子。”事实证明,潘振中的眼光的确很准确。
在潘振中带教陈杰的一年光景里,每周四是固定的带教日,潘振中准备好教材,把自己在技师学习班中学到的新技术、新工艺、新材料、新方法毫无保留地传授给陈杰。
在潘振中的指导下,陈杰进步很快。他选择5缸机体生产瓶颈作为课题,完成在闲置数控机床上加工5缸机体10#、20#、30#的技改项目,完成全部夹具、刀座、刀具设计制造,设计加工工序加工路线,切削用量等工艺参数;编制加工程序并输入数控机床在试制过程中攻克了特殊的工艺问题,如对刀点、换刀点确定,刀具补偿,分配加工误差等难点。陈杰对技术精益求精,不断进取。他对编制的加工程序不断进行优化,对零件图纸反复进行数控加工工艺分析,对加工工艺先后做了调整,减少和消除了无偿路径,优化加工程序。通过程序前后对比,每件机体加工时间从44秒缩短到37秒,为降本做出了贡献。
陈杰是一个有心人,他经常把生产中遇到的问题与带教师傅一起研讨。今年,他与师傅潘振中一起修复了丰和线70#进口设备机械手,节约了委外修理费用4万元;改进了前盖车间双头专机,提高了加工精度;对5缸机体50#进口机床的夹紧装置内部结构进行分析,恢复了夹紧功能,使流水线正常生产;将旧的510磨头改制成508磨头,节约资金1.2万元。
在捧回上汽十佳“高师带徒”荣誉奖杯的同时,陈杰正在准备高级技师等级资格考试。他觉得最大的收获不是荣誉,而是师傅潘振中给予自己的帮助,“师傅不仅传授自己的知识和经验,还教会我耐心细致地去思考和解决问题,带领我一起在岗位上做出成绩。”
如果有人问潘振中,今天的陈杰与你最初印象中的陈杰有什么不同?潘振中会笑着告诉你:“还是那个憨厚务实的小陈。他要准备考等级了,我送了一句话给他,‘讷于言,敏于行,勤于思’。这是我俩的共同点,希望他学有所成之时,还能不断孜孜以求,学有所思、学以致用。”(冰月)
把每天都当作生命的新起点
——记彭浦机器厂陈冈、张军师徒

“陈师傅,这么晚还来电话打扰您。明天用户要来部门验收,考虑到他们是全数检验,我感觉台车的加工还存在形位公差问题,睡不着就来向您讨教了。”
“小张,先别着急,我也想到过这个问题。你看我有个主意,在设备上再增加几个支撑点,使工具装夹更牢固些,就可以保证台车加工的尺寸精度了。”
“……”
陈冈和张军是上海彭浦机器厂有限公司零部件厂的一对师徒,自今年4月结对以来,这样的子夜通话已不是第一次了。
今年上半年,原本互不相识的陈冈和张军在工会组织的“名师带徒”活动中有幸成为师徒。师傅陈冈是车工高级技师、国家职业技能鉴定考评员,而徒弟张军今年3月以高分获得上海市劳动和社会保障局颁布的机加生产线高级工证书,现在又被破格录取就读机加生产线技师资格培训,目前CAD机械制图考试已经通过。
在日常的生产实践中,师徒俩常常一起进行“五小”质量攻关活动,在实践中,师傅注重锻炼培养徒弟的技术能力,实施了“320”推土机零件左右齿罩镗模改进、大中大马力推土机齿罩车刀刀尖尺寸工装等改进项目。这两项“五小”攻关项目分别获得公司“五小”攻关活动一等奖和三等奖。
说起师徒俩共同探讨摸索大中大马力推土机台车质量攻关,进行大胆实践的事,还有一段话题。由于大中大马力推土机台车同轴度加工一直使用专用设备,时常会发生同轴度偏差,造成推土机啃轨毛病,这始终让公司和部门领导头痛,可企业又缺少投入购买高精度专用设备。面对现状,陈冈和张军依据在台车同轴度加工中摸索出的数据作出判断,在领导的支持下,负责实施项目攻关。通过一系列措施手段的运用,台车同轴度加工的质量比以往有了大幅度的提高,不仅解决了大中大马力推土机啃轨难题,更得到了用户评审的肯定。
因为企业生产任务十分繁忙,这对师徒几乎没有休假日,好不容易有一天休息调整,张军就会找上陈冈师傅讨教一些理论问题,增加知识储备,以备日常生产所需。遇到张军朋友们的聚会,他又拉上师傅一同出席,把师傅介绍给自己的伙伴,大家也把陈师傅当作朋友看待,拉家常,话生活,放歌喉,共叙情谊,释放紧张工作的压力。
懂得学习,善于学习,精于学习,把每一天都当作生命的新起点,陈冈和张军这对师徒就是以此为座右铭,踏实工作,提升本领,做着实而有益的事情,并在工作和生活中互相激励,共同前行。(尹俭)
以解决设备难题为乐
——记皮尔博格陈普星、宋恒力师徒

虽早已电话约定了采访时间,但还是在机床旁才搜寻到正在忙碌的陈普星与宋恒力师徒俩。
陈普星与宋恒力师徒结对已有两年半,师傅陈普星是歧管分厂维修组长、技师,曾被上汽集团评为双百万创新奖和公司维修能手。他常说,“抢修就是与时间赛跑,一分一秒都不能延误。”劳务工宋恒力是陈师傅选拔出的在维修方面的好苗子,经过两年多时间的亲手带教和培养,他从一个清整流水线上的操作工成为机修初级工,再到现在的维修中级工,由一个跟在师傅后面的新手成长为能够独当一面的维修组骨干。现在,宋恒力又在师傅的指导下进行机修高级工培训,努力使自己的维修技术进一步提高。
“宋恒力虽是一名劳务工,之前从未接触过维修这个专业,但他悟性特别好,虚心好学,特别是在经济不宽裕的情况下,自费参加了维修钳工等级学习,别人两三年才能掌握的技术,他只用了一年半不到的时间就掌握了。2007年2月和2008年9月,他先后取得了职业资格维修钳工初级和维修钳工中级证书,具有较强的独立操作和处理能力。”这是陈师傅对其徒弟的评价。
目前,宋恒力的维修技术渐渐成熟,并在师傅陈普星带领下,对歧管分厂的设备维修工作做得井井有条,对突然发生故障的设备能够做到及时抢修,排除了无数设备故障,保障了歧管分厂的正常生产。不仅如此,2007年,在公司和分厂领导的支持下,师徒俩的技改项目成果也接二连三,先后完成了“设备改造和国产产品替代”等项目,为分厂降低了生产成本,荣获该年度上汽集团的“双百万”奖。
师徒俩通过传、帮、带、学,互敬互助,相互提高,取得了骄人的成绩。他们利用已长期不待报废的原MBS浇铸机进行改造,用于海马缸盖生产,为企业直接节约费用81万元;美国壳芯机凸轮控制器和抛光机上的抛头,他们使用同功能的国产产品替代进口产品,又为企业节约20万元;歧管分厂设备最多,有的设备已经陈旧老化,故障频率高,他们及其他组员每天对上百台主要生产设备进行巡回检查,发现异常情况立即维修,保证正常运行……
陈普星与宋恒力师徒就是这样,以解决设备难题为乐,对他们来说,工作中最大的乐事就是今天又解决了一个设备的维修难题。(徐跃华)

