进入3月份以来，柳州上汽汽车变速器有限公司党总支广泛开展继续解放思想大讨论活动。
实践发展无止境，解放思想无止境。
今天，面对主机厂新一轮降价风暴，供应商材料涨价，柳州上汽如何结合实际抢抓机遇，寻找发展新契机、突破发展瓶颈、促进公司经济又好又快发展？班子成员感到：正视现状，实施高质量、低成本战略，继续解放思想尤为重要。要解放思想，关键在于思想大解放的途径，干部职工精神状态还要有所转变，要通过改善领导班子工作作风，按照上汽变速器“四合一”标准，深入贯彻“一切工作服从于质量”的核心价值观和“五大中心”管理模式，优化生产作业环境和产品结构，齐心协力，团结一致谋发展。公司此次通过继续解放思想大讨论活动，着力贯彻党的十七大精神，提升思想认识，改善发展理念，转换发展眼光，扩宽发展胸襟。
提升思想认识，即，两年来，柳州上汽创业发展的经验证实，思想解放的程度有多高，发展的空间就有多大。为此，思想的大解放应当推动柳州上汽的大发展。如何让发展的思路更好地切合实际？公司的答案是：需要通过继续解放思想来统一思想认识、思维方式；用好、用活、用足柳州当地的优惠政策，同时贯彻好上级党委、行政的精神、要求，保证执行中不出现“肠梗阻”；形成全公司广大干部干事创业的良好氛围。
改善发展理念，即，加快发展，更要注重科学发展。在坚持科学发展、和谐发展和转变发展方式过程中，柳州上汽将实行“突出新产品谋发展，围绕新项目抓发展，维护稳定保发展”的发展理念。在目前形势下，人员素质要求、用工环境、新产品上项目、用户市场质量要求等都跟以前不一样。过去开个会，找个熟人就可以解决的问题，现在必须按照程序、规律、制度去办。所以，柳州上汽要寻找自身的优势和特点，找准问题关键点、资源、产品和项目的最佳结合点，才能实现更大的发展。
转换发展眼光，即，要进一步加强学习。周边很多企业已经注重利用柳州市良好的产业政策环境，用极高的思想解放程度来谋求配套份额。而它们的发展速度、发展潜力和加快发展的态势十分催人奋进。这也要求，柳州上汽要跳出柳州上汽看柳州上汽，各级领导必须把发展眼光放得更长远一些。要通过推动走有上汽特点、柳州特色的发展道路，坚持自主创新，秉承胡茂元董事长来公司视察时的题词：“走一条高质量、低成本发展创业之路”。企业小不是结果，而是过程。任何大企业都是从小做大的。柳州上汽是广西高新技术企业，要进一步利用西部大开发、泛北部湾政策，谋求更大发展。
扩充发展胸襟，即，怎样让职工安居乐业，促进企业和谐稳定发展？柳州上汽经过对比沈阳上汽、烟台上汽逐项分析反映：与兄弟企业相比，柳州上汽在发展道路上面临这样那样的制约，存在这样那样的差距。比如五大中心网络建设、生产现场管理、新产品计划节点跟踪、车间费用控制等，随着柳州上汽的快速发展，矛盾将更加突出……所以，这更需要柳州上汽各部门、各级领导、全体员工继续解放思想，着力解决思想观念上存在的突出问题，进一步树立创新意识和发展意识，不断创新发展理念、发展思路、发展举措和领导方法，不断增强公司经济发展的实力、活力和竞争力，为上汽变速器发展贡献一份力量。
